【01月20日打卡总结】第4课：如何安排好春

作者五华妹 2014-01-20 01:03 847

内容来自 2014-01-23 打卡话题

春节放假，大家都希望回家过年，都不希望留下来值班，对于许多企业来说，安排由谁留下来值班便是个问题，即使安排了人员值班，人员的管理也较难把控，因此，提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么，请问：
1、春节放假期间，你公司有安排人员值班留守吗？ A、有 B、没有
2、如果有，你们是如何妥善安排的？
如果没有，那公司的财产安全如何保证？紧急的订单和业务事项怎么办？

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第4课：如何安排好春节值班留守工作？春节放假，大家都希望回家过年，都不希望留下来值班，对于许多企业来说，安排由谁留下来值班便是个问题，即使安排了人员值班，人员的管理也较难把控，因此，提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么，请问：

1、春节放假期间，你公司有安排人员值班留守吗？ A、有 B、没有

有，我们会安排专人值班。

2、如果有，你们是如何妥善安排的？

春节安排：每年春节我们都会下发这样一则值班通知：凡是家在本地的主管级以上人员轮流值班，公司高层（副总以上）轮流值班，主管级以上人员的电话二十四小时不得关机，值班人员在当班时间有权对现场事情决策处理，遇有重大事情需及时向公司值班高层领导汇报，需公司出面解决的值班领导须到场协助解决。另外对春节期间的营业时间进行调整，除夕营业时间：上午九点至下午十七点；大年初一至初三营业时间：上午十点三十分至下午十七点。春节上班人员按排班正常打卡，此间上班人员一天按三天给予补休。

值班任务：以上通知针对的是办公室行政人员值班，主要是对现场工作人员的一种替补（如现场管理人员提前请假），值班人员需对现场发生的事件进行及时处理，避免重大事故的发生，这是其一；

其二是营业结束后的保卫工作。春节期间因为营业时间减少，造成防损部门工作压力的增加，巡场人手不足，值班人员需协助防损部增强巡场频率，保证现场安全；

其三是对春节期间各部门人员的监督，虽然春节期间公司对营业时间进行了调整，但仍然会有人对春节上班有抵触情绪或其他原因不到岗，为了保证营业时间的正常营业，在规定的时间员工必须到位，所以值班人员有责任对各部门当班人员进行监督；

其四就是春节期间对现场上班人员的慰问，春节虽然营业时间进行了调整，但还是有六七个小时大家在一起，所以公司会安排一些糖呀饼呀一类的由值班人员分发给大家，除夕下班时给员工发个红包，初一上班时给员工发个开门红，春节的气氛还挺浓的。

现场安全：对于春节期间的安全工作我们在十二月份就开始安全隐患大检查，对各专柜仓库、照明、电线线路、电梯安全等工作进行全面的清查，发现不符合安全制度的一律限期整改，所以春节值班人员在安全方面的压力也没那么大。

财产安全：公司专门有防损部门对公司营业结束后进行保卫工作，以保证公司财物、各专柜物品的安全。另外公司还安排了专人对营业款进行收存，公司的金库与公安系统联网，一旦有异常情况公安局的报警系统就会接收到信息。

办公室安全：办公室虽然没什么值钱的东西，但毕竟也有电脑之类的，值班人员须每天到办公室进行巡查，检查电线开关有无异常，检查门锁有无异常。

当然，我们公司的安全工作不敢说百分百的到位，但经过我们认真排查，安全系数也算挺高的，大家值班也可以说挺轻松的。

啰嗦了一大堆，我们公司的值班可算是比较简单的了，学习大家的经验去了。

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