【01月20日打卡总结】1、由于年前新跳槽换
作者 大米林
2014-01-20 21:18
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今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
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1、由于年前新跳槽换了一份工作,目前新公司的“春节放假通知”还未下发,不过参照本企业往年放假的时间标准,估计只有3天(“从大年三十至正月初二”),虽然心情不太爽,但也要学会面对,坦然接受了。
2、面对复杂多变的市场竞争,企业首先考虑的是生存、发展,然后才是企业员工的根本利益。正所谓“锅里有了,碗里才会有”或“大河没水小河干”。因此,临近春节放假前夕,及时端正、调整每一位员工的心态就显得尤为重要。
作为一家商业地产企业,我们同样也属于服务性行业,公司目前正在运营的是本土的一家大型专业市场集群(含服装、副食品、鞋类、五金机电、皮草、家居建材、家电家饰等批零批发),由于受商家普遍的开市、闭市时间影响,必然会带来我们企业对春节放假时间的相应改变。
另外,公司今年明确制定了较大规模的项目开发任务,同时对各部门的考核、评价工作压力很大(“年度目标管理责任书”),千头万绪,无论开发、运营管理,很多细致的工作都要大家重新从基础工作进行检讨、梳理、完善,逐步规范。
以前参加企业培训时,有句说法:“合理的是训练,不合理的是磨练”。虽然我们公司预定的放假时间在很多人看来不够人性化,也不太为大家接受,但“在商言商”,大家既然选择从事商业,而经营商业是要靠时间去堆积的,因此就要求我们有相应的吃苦精神和思想准备,笑看风云。
从目前调查了解公司的员工思想动态等情况看,大家普遍能接受、认同公司的放假管理方式,即便他人无论工作、休息时,我们仍然是在为客户服务。
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2024-09-25 11:58
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