1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多?
B、不多
2、如此请假,你们公司批准吗?为什么?请说明理由
员工的正常休假,公司都批准。一方面公司业务年前较为集中的完成,值班人员能够满足过年期间的生产,另一方面满足员工的需求,体恤员工的心情,提早放假也算是给员工一种隐形的福利,也是希望员工能够休息舒服,归队后努力工作。另外,降低了员工因单位的苛刻,内心对企业产生抵触而离职的风险。
3、应对和解决节前员工请假多的问题,有没有两全其美的解决办法和措施?结合企业实际,请分享你们的实操经验和做法。
针对节前请假多的问题,可以考虑如下处理:
1.对外地的职工提前请假,尽量满足其需求,但是要按照正常上班时间归队。
2.对于本地的职工,多进行沟通,先按照正常的放假时间休息,可以延续多休息几天再回来上班。
3.部门负责人提前休假的,保持24小时通讯手机畅通。