第4课:如何安排好春节值班留守工作?春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
A、有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
有,但情况特殊,仅物业和综合办公室需要安排值班,其他部门经理保证手机畅通,确保董事长和总经理的工作信息或数据及时提供,必要时需临时加班。作为房地产开发企业来说,由于受沈阳天气的影响,冬季现场停止施工,相关手续办理也相对缓慢,所以我们今年的放假安排是从1月27日至2月17日。同时本公司因特殊情况,与当地管委会一起办公,管委会有保安公司值班,我们仅受物业和综合办公室的特殊工种需要值班。物业由经理牵头值班,电话保持畅通,有事必到,早九晚三。综合办公室服务于董事长和总经理,确保工作顺利进行及协调各部门工作情况,但不需要天天值班,同时由于本部门工作在年前工作都安排妥当,年后2月份的工作也提前做好准备,所以年后定在2月10日开始值班,由本部门三人轮流值班。其他部门不安排值班。