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如何迎接员工节后上班返岗？
公司的实际情况
由于公司行业的特点，本地化员工只占全部员工的20%左右，主要集中在公司机关，而且只有这部分员工实行的是标准工时工作制，也就是说只有他们是今年初八正式上班的。而公司一线单位的本地员工相对比较分散，就某一个单位而言，本地员工就很少了。再加上公司一线单位实行的是综合计时工作制，即集中上班、集中休息，在春节期间休假的一线员工，在2014年2月7日后是会陆续按班次回单位上班。所以，春节大假后比较集中的迎接员工的活动，基本上是在公司机关进行的。
节后迎接员工的意义：
1、表达公司的春节祝福和问候；
2、体现公司对员工的关注和关心，有利于提高员工的主人翁意识和工作积极性；
3、有利于节后员工快速恢复工作状态。
主要做法
一、到火车站、飞机场、客运站进行迎接
公司综合办收集、统计每天回公司上班员工的信息，及时掌握，根据乘坐交通工具的不同依次到各个站点派车、派人进行接站，第一时间代表公司表达对返岗员工的问候，并送至公司安排的住所。
二、公司机关本地员工的迎接活动
1、2月6号，公司机关留守值班人员和服务队，清扫公司办公楼内外各个部位，在楼道进行适当的装饰，强化节日的气氛，在楼门口悬挂欢迎横幅，热烈欢迎公司员工节后回来上班。
2、正式上班第一天，即2月7日早上，未正式到上班时间前，在公司楼门口，放鞭炮迎接公司员工回到工作岗位；
3、2月7日一上班，公司机关全体员工在楼前集合，按照标准的程序，举行庄严的升国旗和公司旗帜的仪式；
4、上午在会议室召开公司机关全体员工的新年工作动员大会。主要议题就是公司领导向员工拜年；今年公司主要工作任务；员工节后收心；公司今年的新政策和规章制度；勉励大家再接再厉。
5、中午在员工食堂按照节日标准进行聚餐。
三、公司一线单位节后员工的迎接活动
1、2月7日正式上班后，公司领导分2个小组，带慰问品和红包，逐个慰问一线所有单位，对返岗员工进行动员、收心座谈；
2、所有回一线单位的员工，按照公司规定一律报销往返车票；
3、一线负责人为返岗员工派送开工红包。
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感谢分享！
24楼 核桃小耗子
谢谢分享！
23楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习
22楼 顾行
21楼 牵着蚂蚁流浪
到火车站、飞机场、客运站进行迎接---这个做法值得肯定，公司太好了。
20楼 1284685461
感谢分享，公司做的很人性化，学习了 ！
重生鎏
@1284685461：谢谢支持
19楼 乙文
你们公司真是好啊！还跑那么多地方接员工回来！
@乙文：公司就是车多，这个容易做到 嘿嘿，感谢好友的支持和关注！！
18楼 菜菜菜青虫
在乌鲁木齐新年第一天开工派红包的公司真的很少，你们公司一定很牛
@蝶舞霓裳：一般般牛，还可以了。 嘿嘿，感谢好友的支持和关注！！
17楼 桃宝儿
你们公司做的太好啦！我们公司啥也没有的，连个问候都没有。。。。。。
@桃宝儿：一般啦，已经有些不如从前了 嘿嘿，感谢好友的支持和关注！！
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15楼 新钓客
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13楼 wonderfulrisa
放鞭炮，升国旗和公司旗帜，公司领导分2个小组，带慰问品和红包，报销往返车票，这些方法真的很不错阿，温暖了不少人的心。
@wonderfulrisa：大家好，才是正真的好！ 嘿嘿，感谢好友的支持和关注！！
12楼 304170442
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贵公司去火车站、飞机场、客运站迎接员工，更加体现了对员工的关怀，学习了，谢谢分享！
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贵公司去火车站、飞机场、客运站迎接员工，更加体现了对员工的关怀，学习了，谢谢分享！
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