【01月23日打卡总结】1、春节放假期间,你
作者 1234瑛
2014-01-23 09:51
624
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
展开
1、 春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
A、有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
因我司是制造企业,
因我司是制造企业,公司安排值班留守人员只有两类人员:
1) 保安人员:春节期间我司保安人员是正常出勤(除特别请假人员外),法定日加班计算加班费外。其它时间我司所有的保安人员每月是按综合计时工资计算。入职时公司有要求他们必须居住在公司附近,步行3分钟之内能达的地方。休假期间离开公司10公里外的路程一律要上报给直属上司同意后,方可放行。手机二十四小时处于开机状态,公司如有事故发生能在第一时间到位支援并处理。所以他们在做入职时要求非常严格,但待遇也是非常高的。
2) 管理人员:我司管理人员每年都会安排春节放假期间值班,外省人员一般会安排在放假前、后一、二天,以照顾他们好回家团圆。一天安排3天值勤跟保安人员一起。但所有管理人员的手机都必须二十四小时开机。
放假前要做的一些准备与安排
1) 放假之前的安全大检查:放假之前公司会对所有水、电、气、大型机器、仓库、门锁、门窗等相关的资产进行检查并消除安全隐患,再做好封条张贴,年后上班第一天进行检查后开封。
2) 管理人员值班安排表要在放假前统计发行,并让相关的人员签名确认,以便责任落实。
3) 组织临时安全应及小组名单(不回家住公司附近人员),以免发生事故,能第一时间找人支援并帮忙处理。
4) 事故发生时的预防措施对应与演练及放假期间事故责任人的联络方式发放给相关人员。
5) 放假前做好安全知识宣传(防火、防盗、财产人身安全,自救等知识)
6) 放假第一天开启公司所有的监控录像,并加强平时巡逻时间与做好自检表记录,以备不时之需。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【01月23日打卡总结】1、春节放假期间,你
写文章
下载APP
查看更多干货公益直播
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了