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【01月23日打卡总结】今天这会,小弟我已经

作者 HumanRes... 更新于:2014-01-23 14:13 778
内容来自 2014-01-24 打卡话题
如何保障春节后员工的返岗率?
每年春节一过,许多企业都面临一个问题,即很多老员工要不留在老家,要不去了别处,就没回来上班了。因此,为了保障和提高老员工年后的返岗率,各企业都会在年前做好各种应对和激励措施来吸引老员工返岗。那么,请问:
1、 往年你们公司老员工年后的返岗率高不高? A、高 B、不高
2、 在保障和提高春节后老员工返岗率方面,你们都做了哪些有利的工作?结合企业实际,请分享你们好的经验和做法。
每年春节一过,许多企业都面临一个问题,即很多老员工要不留在老家,要不去了别处,就没回来上班了。因此,为了保障和提高老员工年后的返岗率,各企业都会在年前做好各种应对和激励措施来吸引老员工返岗。那么,请问:
1、 往年你们公司老员工年后的返岗率高不高? A、高 B、不高
2、 在保障和提高春节后老员工返岗率方面,你们都做了哪些有利的工作?结合企业实际,请分享你们好的经验和做法。
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    今天这会,小弟我已经站在火车上,踏上了归程了,提前祝各位卡卡春节快乐,也借此对三茅所有辛勤工作人员表示衷心的感谢。

    一、较高,一线门店、总部职能返岗率高,生产基地偏低,主要是生产基地员工有一个月的假期。

    二、保障春节员工返岗,个人觉得可以做好以下工作:

    1、高层领导发放开门利是

    正月初四,一线门店开工,高层领导分区域进行发利是。虽然钱少了点,但就讨个囍而已。当然,初八那天没有返岗的员工是么有开门红的---我估计就中奖了。

    2、年终奖:年前一部分、年后一部分,分两次发放

    虽然,我个人是比较反感这样的做法的。对职能部门员工意义不大,但对一线生产员工来说还是很有必要的,期间一个月的假啊,变数太多;留一部分年后发放,至少可以保证其返岗,就算那时再提出离职,也给招聘工作人员腾出了时间---等到金三银四的到来,避免出现大规模“用工荒”

    3、解决部分员工春节最实际的难题---买票难

    现在公司没有帮助买团体票,每到春运这会,员工都齐刷刷的盯着电脑看,哪里还有心思上班啊,买到票了还好,买不到票的就继续魂不守舍的刷票---影响工作效率;另一个,不是不想回来,是没有票回来。如果公司协助办理团体票,回家、返岗都不用员工操心了,返岗难题会一定程度上缓解,同时也为员工增加了福利

    4、年前:了解员工动态、做好年前人员储备;年初:招聘应急计划

    每到年底,都有一批骑驴找马的人(同道中人,理解,理解)。当然,职能部门人员一般是不会轻举妄动的,但有这个苗头的话,人力资源部门应该要有天然的嗅觉,提前物色好后备人选。对于一线门店,采取老做法:平时大店先储备、培养一批新手。

    另外,年后各大人才市场也逐步开场,市场上也逐渐热闹起来了,这个时候也是招聘一线员工的好时机

    5、注重平时“积累”,细水长流、润物有声:让员工感觉在企业待的“爽”

    年后部分员工未返岗属正常情况,如果返岗率偏低,那么企业方应该思考下自己本身的问题了。马云老师也讲过:要么钱没给到位,要么心理有委屈---反正就是干的不爽。既然不爽,人家还返哪门子岗撒?

    所以,企业要注重平时内功的修为:让员工从心里觉得在咱们企业工作很“爽”---对,就是这个味!钱,是否与市场匹配;公司福利的完善与齐全程度;各级管理人员的整体素养与管理水平;员工诉求有没有及时应答与反馈------

    总之,要细水长流,润“物”要有声----让员工心理觉得“爽”。试问,这时,员工返岗率还会低吗?

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高乐高

19楼 高乐高

感谢分享,新年吉祥!

2014-01-25 09:24:35 回复 赞(0)
俏罗成

18楼 俏罗成

学习、支持,春节快乐!

2014-01-24 16:43:32 回复 赞(0)
my364210128

17楼 my364210128

学习了!!

2014-01-24 15:34:55 回复 赞(0)
我是自己

16楼 我是自己

学习分享

2014-01-24 14:22:08 回复 赞(0)
重生鎏

15楼 重生鎏

提前祝:新春快乐、马上成功、马上幸福、马上有钱!!!

2014-01-24 13:46:01 回复 赞(0)
顾行

14楼 顾行

谢谢分享!并祝春节快乐!

2014-01-24 13:22:42 回复 赞(0)
天堂小小鸟

13楼 天堂小小鸟

我觉得员工爽既是你文章的全部

2014-01-24 12:49:34 回复 赞(0)
天王2013王祝灵

12楼 天王2013王祝灵

最后一天的学习~祝愿大家马年马到功成~谢谢分享!

2014-01-24 12:04:34 回复 赞(0)
无忧小海

11楼 无忧小海

马年开运,马年吉祥

2014-01-24 11:55:51 回复 赞(0)
Dyling

10楼 Dyling

谢谢分享~
提前拜年喽~~马年大吉,平安顺意~~~

2014-01-24 11:42:27 回复 赞(0)
新钓客

9楼 新钓客

谢谢分享。

2014-01-24 11:29:06 回复 赞(0)
乙文

8楼 乙文

各位牛人,节前最后一次分享,辛苦了,提前祝大家春节快乐!支持!

2014-01-24 10:37:54 回复 赞(0)
heartless高高

7楼 heartless高高

学习了,感谢分享.祝马年大吉

2014-01-24 10:29:55 回复 赞(0)
zhancuisong

6楼 zhancuisong

来学习咯,祝福马年大吉,喜至福来!

2014-01-24 09:48:24 回复 赞(0)
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5楼 304170442

学习了,谢谢分享。

2014-01-24 09:48:12 回复 赞(0)
卓蓝

4楼 卓蓝

学习了,谢谢!!

2014-01-24 09:35:54 回复 赞(0)
牵着蚂蚁流浪

3楼 牵着蚂蚁流浪

祝新年快乐!

2014-01-24 09:25:06 回复 赞(0)
微风徐徐

2楼 微风徐徐

啥时候回家啊,小志国

2014-01-24 08:57:12 回复 赞(0)

HumanResource大掌柜

@微风徐徐:一看凯哥就没看我打卡内容,表理你

2014-01-25 19:43:52回复

微风徐徐

@雪中:简单看过,你可知道最近打卡重复率多高,是吧

2014-01-25 23:52:20回复
带你去海边

1楼 带你去海边

艾玛,这排版,这字体,眼睛看的累

2014-01-24 07:47:28 回复 赞(0)

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