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1、 往年你们公司老员工年后的返岗率高不高？
A、 95℅以上。应该算高吧。
2、在保障和提高春节后老员工返岗率方面，你们都做了哪些有利的工作？结合企业实际，请分享你们好的经验和做法。
依据往年数据来看，我们的人员变动率最大时基本不会在春节前后，而是在春节后上班的第二个月。大概会比其它月份高上三四个点这样吧。同时也因为有了节后半个月到一个月的时间调整，所以春节期间的“辞工潮”和“应聘热”整体来说——说实话——不能说对我们完全没有冲击，但是不算太大，甚至是小的吧~~~
这里我分为两个部分来分享，一部分是我们现有在做的，另一部分是我个人的思考和打算。
一、目前我们现有的可行方案
1、年终奖的发放安排。
最近这段时间，年终奖的话题都被扯烂了。发多少，怎么发，各家都有实情也都各自有安排。有人觉得应该在年前一次性发放完毕，认为这是信用和信任问题。既然要发就一次发干脆了，没必要分次发，让人觉得拖拉又婆妈。该走都会走，不想走的自然都会留下来。
——但，我不这么认为~诚然，对于那种打定了主意执意要走的，都已经到这种地步的员工，不会因为这点年终奖而改变想法。当然这种人越早走越好，可以为公司省下一笔钱钱的嘛~嘿嘿~呃，咳咳，重点是——我们能争取的还有那部分有离职念头但还在犹豫中的员工！
在准离职人群中，有一部分人并不是那么“执意一定要”走的。这是一种很微妙的心理：有一部年终奖“押”在公司，对于这部分人来说确实就成了最后的羁绊或者说是考虑因素，这部分人基本在过完年后会回到公司来再观望一段时间。一段时间之后，不排除有人拿了全额抬脚就走，但也有人又继续留了下来，有木有？！反过来，对于这类想走又犹豫的员工如果公司年终奖在年前一次全发完了，那么很可能这年终奖反而就成为“压死骆驼的最后一根稻草”——他们可以毫无顾忌干净彻底头也不回地走咧，不带一点点再考虑的~而且人资部门连招个替补有时都来不及，有木有？！如果是核心骨干员工这样的话，那公司可就。。。呃，亏大发了~
所以，在年终奖发放的安排上，从公司角度出发，我个人是比较赞成也一直是实行分次发的。
2、企业文化渲染和延伸。
A、延后休假和提前上班人员的陪伴、慰问工作；
个人认为公司在这一点上做的还是比较到位的。有句话说得好，“爱就是陪伴”。想想看，大过年的别人都回家打扮得漂漂亮亮跟家人朋友团聚黑皮去了，自己还得穿着工装守着工作岗位，那场景对比怎一个“凄凉”、怎一个“落差”了得？！
所以，只要公司还在营业，哪怕大部分人休假只有小部分人留守工作岗位的，老板一定陪在岗位上，即便没有聚餐，来点小零食分分，不忙的坐一起聊聊天开开玩笑，也是别样的和谐暖心不是？
B、短信平台运用——开闭假提醒和春节期间的祝福；
相信现在很多公司为了方便业务联系和管理，或多或少都会用到短信平台的。我们也一样。平时短信平台主要是给客户发送通知广告用的，到了年节时期，我们人资部门也会用这个平台给我们自己内部的工作人员发些提醒啊祝福类的短信，让员工也体验一把像客户般的上帝感觉~
春节期间，公司上至老板，下至保洁人员，开假前一条提醒健康安全的短信、闭假前再一条提醒调整状态的短信、春节祝福短信，这三条短信是必须的。
C、节后元宵聚餐或踏青活动。
这个也是大部分公司会做的，我们视实际情况或聚餐或踏青。更多的情况是会选择在三四月间这样待人员稳定所有工作步入正轨后组织全体员工集体踏青，一方面凝聚人心，一方面也调整工作状态。
3、员工职业规划。
当人们的生存问题得到解决之后，接下来考虑的就是如何发展。同样，员工在企业当中除了挣得一份薪水解决温饱问题外，也会有向更高层次发展的需求。
每年春节后，我们也会择优选择部分表现突出的员工或加薪或晋升。套用一句话，“你若不离，我便不弃”，对于忠诚度高的员工，我们会尽可能根据员工的个人兴趣和潜质安排合适的待遇或位置并给予适时支持。
二、个人的一些思考和打算
1、关于开门红包
我知道很多公司都有这个惯例，可是很奇怪，我们公司就是没有咧，而且居然也没有人提！老板是出于什么考虑我无从得知，但是总觉得这是新一年的第一天，给大家封个红包，多少不重要，主要是图个吉利挺好不是……
2、搭建有效的劳资沟通信息平台。
前文年终奖发放中提到，有一部分员工是打定了主意一定要走的。这些要走的员工如果是平时工作态度成绩不好或者平平的，我想大部分的公司还是表示欢送的。但是，如果是核心骨干员工呢？
“冰冻三尺非一日之寒”。如果员工对于公司和工作有任何的不满都能得到及时有效的排解疏导而不是积压在心里越积越厚最后导致不可挽回的话，那么一个有效的信息沟通平台就显得非常有必要而且重要。
目前能想到的就是不定期无记名调查表、员工/总经理信箱、（人资部门）员工访谈、员工座谈会。
3、人才储备和人才梯队建设。
虽然春节这一波对我们的冲击不大，但并不代表我们的人员不需要流动。也只有保持一定的人员流动才能给公司带来新鲜活力和不断创新……这一块我尚在思考设计中，欢迎大家多多辅导指点！
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来学习，谢谢分享，提前祝新年快乐，合家欢乐
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新年我们一起快乐！天天好心情。为2014年继续奋进！
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马年就要到了，祝愿大家马年快乐，马到功成！
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提前祝：新春快乐、马上成功、马上幸福、马上有钱！！！
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最后一天的学习~祝愿大家马年马到功成~谢谢分享！
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很详细很全面，谢谢分享，预祝春节愉快
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祝大家马年吉祥，马到成功！支持！
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各位牛人，节前最后一次分享，辛苦了，提前祝大家春节快乐！支持！
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