今天是正月十一,节后上班一周工作的开始,相信大家都已开工上班了吧。对HR来说,节后上班第一周有许多事要做,如员工报到情况统计与反馈、举行新春团拜活动、派发开工红包、组织召开新年开工会议、执行组织及人事变动调整、开展新春招聘与培训、员工纪律管理与心态干预等,不同的企业不同的HR可能各有侧重点。那么,请问:
1、今年节后上班第一周的工作,你是如何安排的?
我们公司是从2月7日正式开始上班。由于是工厂,第一周工作很简单,也很繁杂。
主要安排如下:
1、2月6日下午,安排车间修机检修人员进行机器的常规检查。以确保开工后的生产安全。
2、2月6日下午开始,协助安排住宿员工的宿舍安排。
3、2月7日起,跟据各车间生产需要,招聘实施,人力储备工作开始。
2、在安排做好这些工作时,有哪些技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
这些工作,每年都如此进行,做好正常生产前的准备工作。主要是协助好各生产车间进行人员招聘,以确保每个生产岗位的正常运转。