俗话说“小初一,大十五,过完了十五,年过完”,今天是正月十一,再次向各位拜年了!祝大家新年新气象,新年新奔头!
今天是节后上班的第一天,虽说是正式的第一天,但昨天已经在公司安排今天的具体事情了。节后第一周工作很多,也很具体。现结合我们的实际情况,简单分享如下:
一、召开部门会议:
召集本部门的全体人员,举行列会,首先向大家拜年,其次安排各位主管和专员的详细工作,同时强调完成的时间节点和具体要求。
二、参加团拜会:
今天早上好八点半,与各位副总和总监以上的公司高层领导,逐个按部门向各部门经理及员工拜年问候,并为每一个部门发放一包新年大礼包(人数较多的最多五包),里边主要是花生、瓜子、干果之类的食品。这样做的目的:一是拉进公司高层领导与基层员工的距离,二是鼓舞大家的士气,希望大家保持旺盛的精神势头,继续努力工作。
三、燃放开门炮工作:
开门炮是节后上班第一天的一项重要工作,此项工作安排专人负责,并在约定的时间,在公司大门口燃放。这项工作是公司每年节后第一天必不可少的工作,已经坚持多年了。
四、发放开门红包:
发放开门红包是为鼓励员工能够尽早返回公司,早日投入到正常的工作中去的一种激励方式。今年的开门红包金额比去年稍微增长了一点,主要是因为今年的生产任务比较重,生产订单比较多的缘故。
五、实施组织架构调整:
根据公司今年生产任务及公司的业务发展需要,年前已经通过了公司的局部组织架构调整方案,并计划在年后的第一周实施。公司新组建基建办、外联部、电讯调试二车间、电镀车间、联调测试中心五个新的部门。这五个部门的负责人、人员配备在年前已基本到位,个别的空缺人员将在本月底全部招聘到位。
六、定岗定员定编工作:
组织架构局部调整好之后,就需要对相关的岗位定员定编,并制定各个岗位的岗位职责,编写岗位说明书,拟定岗位绩效考核方案,并提交讨论,此项工作需在周四下班前完成,周五上午总经办会议讨论。
七、员工返工信息的统计工作:
做好员工的返工信息统计工作,虽说公司的员工返工率很高,但是做好各部门员工返岗信息的收集统计工作,对安排下一阶段的工作任务是很有必要,这项工作须在周五下班前完成。
八、食堂管理工作:
大家刚刚过完年,在家里每天大鱼大肉,如果食堂的伙食不好,部分员工会不太适应,所以节后第一周食堂伙食要丰盛些,花样也尽量多些,这就要求食堂要及时采购,做好食物储备。
九、招聘准备工作
根据1月份的招聘计划安排,做好节后新春招聘准备工作,招聘专员在周三之前负责完成招聘宣传彩页、广告、展板等工作,同时做好外出出行招聘的相关后勤保障工作,以确保2月份的招聘计划顺利完成。
注意事项:
1、有计划有安排:以上所有工作必须提前计划,尽早安排。只要有明确的计划和工作安排,各项工作才能做得有条不紊,也才不会凌乱无绪。
2、责任明确到人:所有工作都要有专人负责,具体到人,责任明确,并要有清晰的时间安排和完成节点。
3、加强协调沟通:工作多,事情多,有些工作涉及的人员、部门也多,这时候就要注意加强协调沟通,避免产生摩擦和矛盾,使各项工作顺利进展。
4、注意结果反馈:要对本周所有工作的执行情况,按照时间节点进行检查,要对完成的结果进行及时反馈监督,防止一些工作做了没有结果或者没有达到预定的目标或者未完成。
5、抓住重点工作: 抓住重点工作,分清轻重缓急,对各重点工作的负责人实施每天工作汇报制,以检查每天工作的内容,并督促其负责的工作按时完成。
6、提供支持帮助:下属工作时,要给予有力地支持;遇到困难时,要给予帮助和指导,以协助下属顺利完成自己负责的具体工作。
43楼 天王2013王祝灵
晚来的学习~
42楼 微笑精灵之火凤凰
新年好!感谢分享!
41楼 642753826
谢谢分享,新年新气象!
40楼 孔祥璐
学习!
39楼 新钓客
感谢分享!
38楼 顾行
新年快乐!谢谢分享!
37楼 核桃小耗子
好友马年好,有开工红包真好。
36楼 歆海逸扬
细致全面感谢分享,开工一切顺利
35楼 黎香
谢谢分享。
团拜会这个很值得我们借鉴呢,谢谢!
34楼 无忧小海
新年好,谢谢分享;
33楼 brittany777
谢谢!
32楼 Toby鱼
开工啦,各位马年行大运!
31楼 牵着蚂蚁流浪
学习了,新年新气象!
30楼 清風OD
学习了
29楼 名都
过年好,感谢分享! 对,职工餐问题也要提前准备。
28楼 五华妹
新年第一卡,祝马年大吉!工作顺利!
27楼 304170442
感谢分享,学习了。
26楼 微风中的铃铛
新年好!祝大家龙马精神、马运亨通!
25楼 会飞的水
今天是第一个打卡日,先给大家拜个晚年,祝大家龙马精神、马运亨通
24楼 蝴蝶蓝蓝
新年好!感谢分享
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