【02月07日打卡总结】为了让员工节后上班返

作者俏罗成更新于：2014-02-10 16:20 27539

内容来自 2014-02-11 打卡话题

为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：
1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？
2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

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为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：

1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？

2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分，享你们的成功经验和做法。

银蛇辞旧岁，金马蹋新春，马年大年十一，年味还很浓，告别了长达16天的假期，公司绝大多数同仁都兴高采烈、精神抖擞地回到了工作岗位，开启了马年的新征程。老板为了让员工节后上班返岗后更有氛围和更快进入工作状态要求人力资源中心在节后上班第一天举行迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，帮助员工收心，为员工送上新春祝福，勉励全体同仁马年奋发有为。

一、温馨短信

在春节假期结束的前两天，大年初九、初十，行政主管都会向公司全体员工发送温馨提示短信，提醒大年十一要上班。返程途中注意安全，2月10日（农历正月十一），公司见等。

二、温馨环境

我司开工之日的上班时间为9:30，不同于平日，行政部的同仁提前一小时（8:30）到达公司，齐动手布置下公司环境，增添新年摆设，新春对联，精美年画，悬挂条幅-新春愉快热烈欢迎全体同仁节后返岗，公司门口摆放年桔，公共区域增加绿化植物。公司前台播放喜庆的轻音乐，增添年味儿。

三、派开工红包

珠三角企业开工之日派发开工红包是一种传统。意义与影响都很深远，图个吉祥之意。我司的开工红包由老板亲自派发。每年开工第一天10点正，老板面带笑容，手持鲜艳的红包，到每一个部门给每一位员工发放红包并送上祝福，老板发放完红包后公司的管理层干部会给任职岗位的直接下属发放红包，未婚同事组团向已婚员工拜年，已婚同事给未婚同事发放红包。红包金额不在多少图个吉利。同时也能增强员工之间的感情。行政部在老板发放完红包后会向每个部门派发新年礼物，桔子、苹果、糖果、饼干、巧克力等等。行政部的同事在未上班前就会准备好这些礼物，感谢他们的付出。

四、分享土特产

春节回家，绝大多数员工都会带一些家乡的土特产，不少的员工在开工之日都会带一些到公司，关系特别好的之间、部门成员之间分享，让舌尖享受下祖国大江南北的美味，其乐融融。

五、开年饭

开工第一天的中午，都会以部门为单位进行聚餐，一般都是到公司附近一家饭店聚餐，费用由公司全额承担，聊聊春假期间的趣事，家乡的新变化，新年新愿望等，缓减节后上班恐惧症，“收心“下，提高工作效率。

六、农历新年第一会

新年开工之日的下午14:30，老板会召开一个小时左右公司管理层会议，拜年、聊天，了解下全体员工的出勤情况，展示公司的新年美好蓝图，勉励上上下下齐心协力营造更加美好的明天..... 管理层会议结束后，各部门负责人召开农历新年第一次部门会议，了解下各岗位的第一周工作计划，帮助回归到正常工作状态。会议结束后就会提前下班，给大家休息时间。

如今管理提倡人性化，同样迎接员工节后返岗的仪式活活动也应具备人性化，处处洋溢着浓浓的温馨之情。