今天是正月十一,节后上班一周工作的开始,相信大家都已开工上班了吧。对HR来说,节后上班第一周有许多事要做,如员工报到情况统计与反馈、举行新春团拜活动、派发开工红包、组织召开新年开工会议、执行组织及人事变动调整、开展新春招聘与培训、员工纪律管理与心态干预等,不同的企业不同的HR可能各有侧重点。那么,请问:
1、今年节后上班第一周的工作,你是如何安排的?
2、在安排做好这些工作时,有哪些技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
今天是正月十一,节后上班一周工作的开始,相信大家都已开工上班了吧。对HR来说,节后上班第一周有许多事要做,如员工报到情况统计与反馈、举行新春团拜活动、派发开工红包、组织召开新年开工会议、执行组织及人事变动调整、开展新春招聘与培训、员工纪律管理与心态干预等,不同的企业不同的HR可能各有侧重点。那么,请问:
1、今年节后上班第一周的工作,你是如何安排的?
2、在安排做好这些工作时,有哪些技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
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