【02月10日打卡总结】今天是春节后开工的第
作者 兜风2013
2014-02-10 15:45
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今天是正月十一,节后上班一周工作的开始,相信大家都已开工上班了吧。对HR来说,节后上班第一周有许多事要做,如员工报到情况统计与反馈、举行新春团拜活动、派发开工红包、组织召开新年开工会议、执行组织及人事变动调整、开展新春招聘与培训、员工纪律管理与心态干预等,不同的企业不同的HR可能各有侧重点。那么,请问:
1、今年节后上班第一周的工作,你是如何安排的?
2、在安排做好这些工作时,有哪些技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
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1、今年节后上班第一周的工作,你是如何安排的?
2、在安排做好这些工作时,有哪些技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
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今天是春节后开工的第一天,与往年有点不同,就是后勤部门人员今天上班,生产单位17号上班。
但对于HR来说,上班后该做的工作都是要开展来做的,按照节前的计划,年后第一周主要的工作安排如下:
一、清点人数
上班第一件事就是到各部门去清点人数,对于未到岗的人员进行调查统计,核对是否节前有假单,应到岗但又没到的员工用电话联络,查清原因,如受天气影响而未归,则了解清楚后汇总上报。
二、安全大检查
由于去年年中发生过火灾,今年老板对安全方面要求很高,由总务和保安组成的安全小组从昨天下午就开始对全厂的安全进行大检查,以确保上班人员正常用电和下周产线开工的用电安全。
三、部门年后小会
今天上午晚些时间部门开了个小会, 主管(台湾人)询问了工作的完成程度后,还分配了一些工作,除安全检查外、食堂、宿舍管理等问题也是年后开工第一时间必做的工作,要求在这周内完成所有工作。
四、开展招聘工作
年后招聘工作是重点,由于部门人员请假未到岗导致人手不足,向主管申请调派其他部门人手协助,到厂外设点招聘员工,务类网络招聘及现在招聘在积极报名中,本周厂内招聘也已展开,对到厂应聘的人员先登记再统一时间进行面试。
第一周的工作比较忙,事情多也急
故不能一一道来,语辞简略,以工作为先,要忙了......
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1987年参加工作,从事人事行政工作超过20年,2002年入职现公司任职劳动关系专员职务,2008年1月升职为人力资源部..
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