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节后第一周的工作是这样安排的: 1、上班第一天老板派发新年红包,新春致辞;全体员工一起踩气球,在噼噼啪啪的欢快的声音中开始新一年的工作; 2、组织全体中层管理人员召开会议,由老板做新年工作规划报告,各部门负责人对自己部门工作的安排计划 3、统计汇总员工报到情况,针对各部门人员需求展开招聘,参加新春招聘会 4、对各相关主管部门、重要客户、来往单位进行拜年,增进合作, 5、召开本部门新年开工会,对部门人员的心态、状态进行调整,尽快进入正常工作状态。 在安排这些工作时,要注意以下几点: 1、第一周的工作应松弛有度,不宜安排过多过紧的工作,让大家从春节的放松状态过渡到紧张的工作中来。 2、宜以计划性工作为主,以沟通外部关系,内部收心会为主要工作内容
卡友素素的分享很有意义,可以采纳。1、在正式上班前一天,行政部会给每位同事发短信通知确认:各位同事:新年好!快乐的时光总是过的很快!新的一年开始了,明天(2.7,正月初八)是正式上班的第一天,希望大家准时到岗,勿迟到脱岗!PS:年初返工高潮,请大家出行注意交通安全!各位同事收到后请及时回复!2、正式上班第一天,清点到岗人人数,对未及时返岗的人员,及时电话联系了解情况和原因,确定到岗时间。3、 年后给客户的拜年礼品,不需要太贵重,最好是跟公司相关的东西,比如说印有公司名字的陶瓷杯子等。有一年我们把公司客服部各位美女靓照印制成挂历(当然都是经过当事人同意的哈 ),并写上对客户的祝福,寄给了客户,收效颇好。
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