1、今年,你们公司员工节后请假推迟报到的情况多不多? A、多 B、不多
多
2、面对如此情况,你们公司是如何处理的?为什么?请详细分享你们的处理措施和理由,以便大家学习交流
每年春节长假都会有很多同事会推迟报告,面对这样的情况,应以制度为公司管理的基础,有了制度大家都应按制度执行;至于推迟报到,能否给予批准,各部门在以不影响公司生产进度的前提下,以人为本,根据部门实际工作量,安排批假。同时,做为HR部门,我们也为员工的假期返程,做了一些便利的措施,比如:为员工团购返程火车票,对按时回来上班的员工给予一定数额的开工利是做为奖励等等。