我们公司的本地员工占了70%以上,加上今年的假期有15天之多,所以,根据过往的工作经验,过年后的返岗率起码有90%以上,如真需离职的员工,一般在过年前就办理好手续,过完年就不会回来上班了;所谓久别胜新婚,假期过后再见同事,都感到特别的亲切,和往年一样,公司为迎接新员工,有如下做法:
1、在前台准备了几盘鲜花和横幅;
2、公司为准时返岗的员工准备100元的开工利是;
3、在上班第一天,员工领完利是,互相到各部门拜拜年,串串门,早上11点钟下班,下午不上班,让员工缓冲放假的心情,从次日才开始正常上班,投入到紧张的工作中来;
4、在开工的第一个星期,会抽个合适的时间,全公司餐聚春茗;
以上是我们公司的做法,看了几位同行的做法,他们活动多多,要向他们学习;