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【02月12日打卡总结】今年因春节假期末突降

作者 兀兀 2014-02-12 10:46 399
内容来自 2014-02-12 打卡话题
员工节后请假推迟报到，如何处理？
无论我们年前再怎么强调，年后报到上班总会有那么些员工要不说家里有事，要不说买不到票等原因而请假推迟报到，面对如此情况，各企业是什么态度？是否给予批准？批或不批产生的后果或影响又该如何处理？等等，一起来讨论学习一下吧，请问：
1、今年，你们公司员工节后请假推迟报到的情况多不多？　A、多 B、不多
2、面对如此情况，你们公司是如何处理的？为什么？请详细分享你们的处理措施和理由，以便大家学习交流。
无论我们年前再怎么强调，年后报到上班总会有那么些员工要不说家里有事，要不说买不到票等原因而请假推迟报到，面对如此情况，各企业是什么态度？是否给予批准？批或不批产生的后果或影响又该如何处理？等等，一起来讨论学习一下吧，请问：
1、今年，你们公司员工节后请假推迟报到的情况多不多？　A、多 B、不多
2、面对如此情况，你们公司是如何处理的？为什么？请详细分享你们的处理措施和理由，以便大家学习交流。
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今年因春节假期末突降大雪，致使很多家在外地的同事因大雪封路请假未按时到岗。
面对客观环境原因而导致员工请假公司是批准的，并及时与员工联系，了解每个人的实际情况及预估到岗时间，表达公司人性化关怀。
但对一部分不是交通原因而请假的提高警惕，与部门经理沟通，确认是否有离职意向，积极与员工沟通热情挽留。如离职意向强烈，与员工协商好离职事项及时间。
每天在公司微信群及QQ群里发布未到岗人员信息，提醒请假人员快速到岗。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-07-01 09:18

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