这个种情况在任何一个公司,任何一个节假日后都比较突出,今年也是一样。
针对春节的后的综合征我们采取以下做法:
1、发开工利是。这个是作为开工第一要事,同时也是一个好的彩头。
2、相关工作岗位的互相交流与拜年。我们作为研发机构与工厂的合作都会有些小小的不愉快,通过这样的新年问候放下前嫌,为今年的继续友好合作打下基础。
3、各部门开新年开工第一会议。交流过年的心得,同时也布置好今年的工作任务,工作目标,从过节的氛围中尽快的转换过来。
4、公司伙食。调整工作餐的内容,尽可能的清淡,缓解过年时的胃口,调理好肠胃