app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2.激励机制要明确、合理、可实现和及时兑现。比如奖金、特殊事项奖金等。
3.制定奖惩制度。
三，团队建设的基本功或基准要做好，可查阅“团队建设”、“如何建设一个有活力的团队”。
如何激励员工士气，从一个普通员工的角度来看：
1.物质激励：
1）有竞争力的薪酬，丰厚的福利。
2）享受带薪假期，公司补贴或配备办公用品等等。
3）激励政策诱人：绩效目标明确、合理、可实现、及时兑现。突出事项激励——对应的即是有奖惩制度。
2.精神鼓励：
1）突出事项通报表扬
2）员工关怀：比如发给家人慰问信、请员工家人一起吃年饭、慰问品，以及经常与员工沟通交流
3）参与管理：比如团队目标、团队任务等，可以把我的想法或建议形成提案报给公司，并获取反馈。
4）可以参加培训
3.自身其它利益，如清晰的职业生涯规划、友好的工作氛围、具有挑战性的工作等等。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
直播中 129
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 215
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 329
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
