三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

作者 高乐高 更新于:2014-02-19 21:36 907
内容来自 2014-02-21 打卡话题
节后,HR你个人有什么新打算?
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
展开

    前些天的话题,都不怎么擅长,就没打酱油了,呵呵。

    有人说,个人就像一个圆圈,圆越大,接触到的越多,就越发现自己的渺小,越感到自己的不足。我很认同这句话,回家一趟,跟朋友一对比,亚历山大大帝+怵目惊心【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    打算嘛,也无非“工作、生活、感情”。

一、工作----升职、加薪【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    作为HR,作为一个工作了四年的破孩子,我明白“没有金刚钻,不揽瓷器活”这个浅显易懂的道理。就像我是一只小小小小鸟,想要的也只是一个平台而已。我的直接上司也在三茅里和大家共同成长,就不细说了。他很聪明,肯定懂【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    这点,我是非常期望的。世界上最痛苦的事情,不是。。。。而是。。。。

    在工作方面,个人有这样的观点:个人的能力和特性就像是原材料,职位就像用途和成型的物品。只要原材料可以,那么有好的师傅和机器,成品一般不是问题【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎。工作的经验,有了基础知识,实践之后自然会积累。这点经验,脑袋空想不出来,看别人的也总是虚,只有实践几次,才会真正的形成自己的价值观体系,应用于实践。

二、生活----充实、有意义【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    如果把生活和工作都看做是一门课程,我就偏科严重。平时,小子的精力基本在工作上,在生活中清心寡欲,不好烟、不好酒、不好槟榔、不好赌。之前也有兴趣爱好,但早就被丢到爪哇国去了。

    想当初,咱也算兴趣。。。。一般,O(∩_∩)O哈哈~  后期,有些爱好可以捡起来,培训起来的。如偶尔画画小鸟吃虫【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎啦,偶尔打打羽毛球啦,出去外面跟朋友瞎溜达啦,摄影啦。等等,时间安排在小子的年度计划里面已经有,不再赘述。另外,朋友聚会以后要多参加,免得到时候成了孤家寡人。

三、情感----归属、成熟【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    情感方面说起来是个痛。各种各样的原因吧,一直没有找对象结婚。为此,父母给我打了N个电话督促,亲戚朋友也是忙着介绍对象。这个属于私人空间了,有想深入了解的,发信吧。能说的就和你唠唠嗑。哈哈,想结婚了【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

总结【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎

    伟人说:“成功的道路千万条,失败的理由都一样。”哈哈,三茅里面本来说工作,说HR,这里说到个人的发展,小子的基本技能等,现在是等着淬火,等着检阅、等着去伪存精。

    什么时候?乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

【02月14日打卡总结】前些天的话题,都不怎




80

10

32

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
2014520LL

32楼 2014520LL

好棒,一起加油!

2014-05-21 11:51:07 回复 赞(0)
Alice7758258

31楼 Alice7758258

谢谢分享

2014-02-21 22:08:46 回复 赞(0)

高乐高

@Alice7758258:感谢好友的大力支持!

2014-02-22 17:34:36回复
自然人

30楼 自然人

谢谢分享

2014-02-21 19:04:51 回复 赞(0)

高乐高

@自然人:感谢好友的大力支持!

2014-02-21 20:56:08回复
微笑精灵之火凤凰

29楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,支持

2014-02-21 17:57:41 回复 赞(0)

高乐高

@微笑精灵之火凤凰:感谢好友的大力支持!

2014-02-21 20:56:05回复
Sunny大仪

28楼 Sunny大仪

学习了,支持!

2014-02-21 12:39:37 回复 赞(0)

高乐高

@Sunny大仪:感谢好友的大力支持!

2014-02-21 15:52:15回复
云水禅心R

27楼 云水禅心R

支持一个。话说,双休的出来得瑟一下。下周继续加油哈。

2014-02-21 12:34:25 回复 赞(0)

高乐高

@云水禅心R:呵呵,双休确实值得秀一秀。O(∩_∩)O~,感谢鼓励

2014-02-21 15:53:08回复
核桃小耗子

26楼 核桃小耗子

学习了,支持!

2014-02-21 12:30:20 回复 赞(0)

高乐高

@核桃小耗子:感谢好友的大力支持!O(∩_∩)O~

2014-02-21 15:53:33回复
大帝马青云

25楼 大帝马青云

亚历山大大帝+怵目惊心,是在说我么?哈哈
其实还是应该把健康的身体放在第一位!不是顺序上的第一,是在心里重视!
因为它才是所有零前面的“一”!

2014-02-21 11:45:20 回复 赞(0)

高乐高

@大帝:哈哈,大帝的叮嘱记着了。O(∩_∩)O~

2014-02-21 15:53:58回复
霏hui

24楼 霏hui

学习了,感谢分享!

2014-02-21 11:44:13 回复 赞(0)

高乐高

@霏hui:感谢好友的大力支持!O(∩_∩)O~

2014-02-21 15:54:02回复
歆海逸扬

23楼 歆海逸扬

很务实,加油,坚持就一定会有收获!

2014-02-21 10:58:16 回复 赞(0)

高乐高

@歆海逸扬:感谢好友的支持和鼓励!O(∩_∩)O~

2014-02-21 11:35:04回复
重生鎏

22楼 重生鎏

条理清晰、分享的很棒!坚持下去,不升职、加薪都不可能了..........

2014-02-21 10:04:40 回复 赞(0)

高乐高

@重生鎏:哈哈,感谢銮兄的鼓励O(∩_∩)O~

2014-02-21 11:35:47回复
搁浅信仰

21楼 搁浅信仰

写的很全面,也很现实,是现在这些小年轻们所经历的,支持一下

2014-02-21 09:50:58 回复 赞(0)

高乐高

@搁浅信仰:是啊,小青年在工作,很多事情还是需要考虑的。呵呵O(∩_∩)O~

2014-02-21 11:36:44回复
勤学才旺

20楼 勤学才旺

写的不错!支持一下!关于对像一事你可在三茅里尝试一下,说不准可以找到你的红粉佳人,到时候你郎情妾意,天天打卡,共同进步,升职加薪,岂不美哉!哈哈哈哈!

2014-02-21 09:42:49 回复 赞(0)

高乐高

@勤学才旺:O(∩_∩)O哈哈~,才旺兄的这个建议不错,我去试试。

2014-02-21 11:37:23回复
麦麦爱米饭

19楼 麦麦爱米饭

谢谢分享,祝福马上马上有对象!O(∩_∩)O哈哈~

2014-02-21 09:41:19 回复 赞(0)

高乐高

@麦麦爱米饭:感谢米饭的支持,呵呵O(∩_∩)O~

2014-02-21 11:38:20回复
微风中的铃铛

18楼 微风中的铃铛

学习了,谢谢分享!\(^o^)/~

2014-02-21 09:31:14 回复 赞(0)

高乐高

@微风中的铃铛:感谢铃铛的支持!O(∩_∩)O~

2014-02-21 11:38:37回复
一鼻子灰

17楼 一鼻子灰

意识到问题,能面对就是胜利;马上顺利

2014-02-21 09:30:33 回复 赞(0)

高乐高

@一鼻子灰:感谢好友的支持!

2014-02-21 11:38:53回复

银色招财

@高乐高:加油!加油!加油!

2014-02-21 12:24:15回复
moke

16楼 moke

很好是三部曲“工作 生活 感情”,关于人生就像个“〇”的问题,我是强烈赞同啊。最早的时候是高中的语文老师给我们讲的这个道理,记得当时她还画了一个图,至今印象深刻

2014-02-21 09:28:20 回复 赞(0)

高乐高

@moke:期待MOKE兄的精彩分享,感谢支持!

2014-02-21 11:39:46回复
夕阳醉了吧

15楼 夕阳醉了吧

感觉为人很平和,祝马上有对象。呵呵

2014-02-21 09:27:02 回复 赞(0)

高乐高

@夕阳醉了吧:感谢好友的大力支持!

2014-02-21 11:40:06回复
易小点

14楼 易小点

小峰童鞋好样的!~

2014-02-21 09:24:05 回复 赞(0)

高乐高

@易小点:锦锦同学?

2014-02-21 15:54:24回复
薛晓刚

13楼 薛晓刚

高兄定会有乘风破浪之时

2014-02-21 09:14:57 回复 赞(0)

高乐高

@钢琴的旋律:感谢好友的大力支持!O(∩_∩)O~

2014-02-21 15:54:34回复

12下一页

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
人生如戏,戏如人生!
最新内容
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
44分钟前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
44分钟前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
48分钟前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
52分钟前    热点资讯
面试没通过怎么说
55分钟前    招聘
面试怎么问面试结果呢
55分钟前    招聘
电话面试之后还有面试吗
55分钟前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
55分钟前    热点资讯
如何拒绝面试者
55分钟前    招聘
如何委婉拒绝面试者
56分钟前    招聘
面试怎么拒绝
56分钟前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
56分钟前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
56分钟前    招聘
面试如何拒绝公司
57分钟前    招聘
怎么让面试者来面试
57分钟前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
57分钟前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
57分钟前    其他资讯
无领导面试小组
57分钟前    招聘
如何礼貌拒绝面试
57分钟前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
57分钟前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
57分钟前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
58分钟前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
59分钟前    招聘
面试如何委婉拒绝
59分钟前    招聘
面试实习生的问题
59分钟前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
59分钟前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
59分钟前    招聘
面试拒绝公司怎么说
59分钟前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
59分钟前    招聘
怎么婉拒面试呢
1小时前    招聘
面试的优缺点怎么回答呢
1小时前    招聘
面试完怎么拒绝这份工作
1小时前    招聘
面试怎么回答问题呢
1小时前    招聘
面试回绝面试者的话怎么说呢
1小时前    招聘
面试不合适怎么回复面试官呢
1小时前    招聘
面试都问什么问题呢
1小时前    招聘
如何委婉拒绝面试
1小时前    招聘
拒绝面试人员怎么委婉表达
1小时前    招聘
面试通过怎么拒绝
1小时前    招聘
怎么拒绝面试的工作
1小时前    招聘
面试不过还可以重新面试的吗
1小时前    招聘
面试问缺点怎么回答呢
1小时前    招聘
面试问你缺点怎么回答呢
1小时前    招聘
面试是怎么面试的呢
1小时前    招聘
拒绝面试官的委婉回答
1小时前    招聘
怎样拒绝已经预约的面试
1小时前    招聘
面试应该怎么说
1小时前    招聘
面试官怎么面试别人呢
1小时前    招聘
怎么拒绝工作面试
1小时前    招聘
不想面试怎么拒绝理由
1小时前    招聘
面试通过了怎么委婉拒绝
1小时前    招聘
面试怎么回答呢
1小时前    招聘
面试时可以问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
面试怎么拒绝这份工作
1小时前    招聘
怎么拒绝面试邀请
1小时前    招聘
约好面试不去了如何婉拒面试
1小时前    招聘
hr如何拒绝面试不合适的人
1小时前    招聘
面试该怎么说呢
1小时前    招聘
面试时应该问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
怎么问面试人面试结果呢
1小时前    招聘
面试后怎么拒绝入职
1小时前    招聘
怎么委婉拒绝面试
1小时前    招聘
面试时面试官会问哪些问题呢
1小时前    招聘
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
1小时前    热点资讯
为什么要面试呢
1小时前    招聘
面试考官会问什么问题呢
1小时前    招聘
面试有什么问题要问面试官呢
1小时前    招聘
面试了不想去怎么拒绝
1小时前    招聘
面试都会问哪些问题呢
1小时前    招聘
面试回答问题技巧有什么呢
1小时前    招聘
面试个人优缺点怎么说呢
1小时前    招聘
怎么拒绝面试成功的公司
1小时前    招聘
面试应该问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
不想去面试了该如何拒绝
1小时前    招聘
如何应对面试呢
1小时前    招聘
无领导小组面试是什么
1小时前    招聘
面试必问10大问题回答是什么
1小时前    招聘
面试问面试官什么问题好呢
1小时前    招聘
面试问哪些问题呢
1小时前    招聘
面试可以问面试官哪些问题呢
1小时前    招聘
面试没过怎么回复面试者呢
1小时前    招聘
怎么委婉拒绝面试者
1小时前    招聘
怎么拒绝面试不合格的人
1小时前    招聘
不去面试了怎么委婉拒绝
1小时前    招聘
面试回答技巧有啥
1小时前    招聘
面试失败怎么回复面试人呢
1小时前    招聘
什么是无领导小组面试
1小时前    招聘
面试不想去了怎么拒绝
1小时前    招聘
面试时要问面试官哪些问题呢
1小时前    招聘
无领导小组讨论面试
1小时前    招聘
无领导面试13个经典题目
1小时前    招聘
面试问什么问题呢
1小时前    招聘
面试不成功的暗示
1小时前    招聘
面试要问清楚哪些问题呢
1小时前    招聘
如何约面试呢
1小时前    招聘
成本会计面试
1小时前    招聘
律师助理面试
1小时前    招聘
客户经理面试
1小时前    招聘
如何准备面试呢
1小时前    招聘
行政助理面试
1小时前    招聘
今日打卡案例 4339 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 109

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 92

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 393

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了