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1、今年节后刚上班,你们公司有做新春培训吗? A、有 B、没有
节后上班,我们目前没有做新春培训,公司目前的培训体系还不健全,目前也只有入职培训和安全培训方面在做。
2、如果有,具体你们是怎么做的?需要注意哪些细节和注意事项?
如果没有,假设让你来组织这个节后培训,你会怎么做?
节后培训我认为应该主要从打败节后综合症着手:既然是节后培训首先要做到的就是让员工尽快进入工作节奏,解决不少人的节后综合症,将公司的年度发展目标落实到各部门各员工,并且针对达成年度目标所需要的知识和技能方面进行着重培训。
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