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【02月18日打卡总结】卡卡们早。我们公司每

作者 我爱雏菊 2014-02-18 08:36 595
内容来自 2014-02-18 打卡话题
如何梳理修订新的规章制度?
新年新景象,这了适应公司新一年的发展需要,公司原有的规章制度是否合适?有没有必要进行修订?又该怎么来修订?重新梳理修订新的规章制度是许多企业HR新一年工作计划的开始。那么,请问:
1、节后,你们公司有计划修订新的规章制度吗? A、有 B、没有
2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
新年新景象,这了适应公司新一年的发展需要,公司原有的规章制度是否合适?有没有必要进行修订?又该怎么来修订?重新梳理修订新的规章制度是许多企业HR新一年工作计划的开始。那么,请问:
1、节后,你们公司有计划修订新的规章制度吗? A、有 B、没有
2、如果有,打算修订哪些制度?将如何来修订?结合企业实际,请具体分享。
如果没有,请选择一份你认为比较好的规章制度拿来分享。
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卡卡们早。

 我们公司每年都要针

对《员工手册》制度及其他行政相关制度进行一次完善和修订,主要从两方面: 

1、国家相关规定 

国家每年也会对一些制度进行完善和一些新制度的试用,所以我们公司也会紧跟脚步完善自己的制度,这样公司的制度也会完整,员工也不会抱怨公司制度不完善,双方执行起来都有条不紊。

 2、内部在执行的时候发生的不合理规章制度

一年的中,我们在工作中,总要按照相关的规章制度执行各项工作,那么各项工作能否有条不紊的按照程序走呢,是否遇到断桥的时候,是否给员工在执行工作中带来弊端呢,所以一年下来我们会总结,哪些制度是可行的,哪些需要修改和完善,或者剔除不必要的条条框框,来年我们进行整理,然后发放给员工,最后公布新的政策。


修改和完善企业制度,是为了企业更好的发展,是企业建立在合理,合法的基础上经营,同时也是激励和鼓励员工不断发展,面对日异月新的时代,只有不断更新和完善,才能将企业发展做的更好,更长远。

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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