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新的一年新的起点,公司各项工作都在完善改进。对制度方面主要有几项需要修改的地方
1、考勤制度:对考勤制度进行规范、明确。主要是修改以下几方面的内容,明确迟到早退的严重性、外出考勤制度、请假流程,考勤直接与绩效挂钩,并明确伪造考勤情况属严重违反公司制度;同时提高全勤奖奖励额度。
2、出差制度:出差制度主要是出差流程的规范,如出差计划、出差报岗、出差总结、出差报销流程。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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