【02月19日打卡总结】耳边响起GALA的《

作者 moke 更新于：2014-02-19 22:10 1294

内容来自 2014-02-21 打卡话题

节后一上班，所有HR都很忙，忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余，是否有考虑过自身的发展问题呢？新的一年，你有怎样的规划和打算？是在现有单位励精图治，朝着即定的目标努力奋斗，还是另有新的安排与计划？一起来分享吧，让更多伙伴支持你。请问：
节后，HR你个人有什么新的打算？具体是怎样的？打算如何来实现？分享出来吧，让更多伙伴支持你！

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耳边响起GALA的《young for you》，偶然的机会听到这首充满理想与阳光的歌曲，歌者的旋律似乎一下子把我带回10年前而后又把我推向未知的未来、、、、、、正如我常与朋友们说的不必眷恋过去，我们应该活在当下期待着未来！新的一年早已到来，作为一名非资深的HR在帮助别人规划职业与未来时，我们也该帮帮自己。所以我们也该给自己一个年度计划，我的打算很简单可以概括为：脚踏实地的提升自我，暗夜潜行期待更美的黎明。

一是继续加强专业知识的学习，三茅这个平台是难得的，所以值得大家共同珍惜。有时觉得自己了解的越多反而觉得自己越无知。在不影响工作的前提下把人资高级的书先通读一遍，今年并未打算参加高级的考试，看书是为了更全面的了解人力资源工作的整个体系，补充自己在理论知识上的不足。

二是继续在这家公司待下去励精图治做好自己的工作严格的要求自己，不能因为别人放松标准就随波逐流降低对我自我的要求。不仅要做好现有的工作，还要更多的去尝试公司未强制要求的工作内容。把工作做的完美既是对自己的要求更是对自己工作能力的提升，公司已经慷慨的提供了自由发挥的平台，至于你能导演一出怎样的大戏，全看自己了。

三是工作之余坚持读书和运动，运动可以强身健体，读书可以活跃思维强健大脑。运动时间安排在早晨上班的途中---暴走30分钟，还有就是每周六/周末打篮球；读书安排在每晚的晚饭后1小时和睡前的1小时；当然，在公司内也是可以看一些与工作相关的书籍的，前提是不影响工作。

四是引导更多的HR同行共同学习共同进步，这个主要是通过我在本地建立的HR交流群以及线下的交流、聚会来实现（到5月份就建群1年了，群成员也将要突破100了【02月19日打卡总结】耳边响起GALA的《），一个人好不是真正的好，一个人强大也不是真正的强大，只有身边的所有同行变得强大和专业才是真正的强大，才能有力的提升HR在本地区企业的影响力和受重视程度。这个是深受鱼的思想影响【02月19日打卡总结】耳边响起GALA的《，可喜的是已经有越来越多的本地企业HR加入到群内，越来越多的HR主动的开始学习。药都的HR们，大家共同努力我们的明天会越来越美好。