跳槽!
现在所在的企业不重视人事工作,工资极低
一个企业对一个HR工作而言,如果不重视,那么,必将进入冷循环阶段
HR工作与企业的所有一切都密切相关,从初建的人员招聘,到后期的培训,再到提升,
每个阶段都有他的重要工作,不仅仅如此,还有企业文化不断的加深,使员工们有相同的认同感
提升团队的凝聚力,为企业储备人才,要我说,员工才是企业发展的发动机,才是企业的第一生产力。
如果不能养住人,这个企业何以发展?
董事长曾经自豪的说过这样一句话“我们县的多家服务业的中层管理人员,都是我们培养起来的!"
这是耻辱啊!他却拿出来炫耀!
道不同不相为谋,我无力继续!
良禽择木而栖,良将择主而事,我无法继续忍受这样的工作环境。忍无可忍!
也请各位大咖介绍工作给我,在此谢过~