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节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问: 节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
节后上班已经差不多有两周的时间了,慢慢地已经进入了正常的工作状态。新的一年,我将从以下方面着手工作:
一、理论方面:
1、考证。
去年5月份报考了人力资源管理师二级,今年打算报考人力资源管理师一级或是报考人力资源方面的其他证书。虽然有的人说考证的意义并不是很大,可是我觉得考取的证书也许并不是那么重要,重要的是考取证书的那个学习的过程。随着年龄的增长,越来越没有兴趣去看那些专业的书籍,很难静下心去学习,但报考了之后就不一样了,可以鞭策自己去学习,系统地去进行学习。
2、好好地利用三茅这个学习平台。
加入三茅也有一段时间了,基本上每天都会坚持来打卡,会下载很多的学习资料。可是年后来上班之后就很少去做提前打卡了,每次都是拖到最后才会做下提前打卡。每天的学习话题也没怎么看,下载的资料也只是存放在电脑里面。学习的关键是要学以致用,收藏资料的意义并不大。在以后的学习过程中,我会每天查看牛人们的分享,分模块进行学习。
二、实操方面:
进入目前的这家公司也有两年了,负责的事情比较多,也比较杂,可是深度却不够,今年将会把工作做得更加细致化,更加专业化,把三茅上学习的知识尽量地运用到实际的工作中来。
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3楼 云水禅心R
支持一个。话说,双休的出来得瑟一下。下周继续加油哈。
2楼 乐乐常乐
每天查看牛人们的分享,分模块进行学习,你好用心啊,感谢分享
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
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David江维
刘不是
黄兰兰
秉骏哥李志勇
文默老师
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案: 申请人工协助
3楼 云水禅心R
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1楼 哲译
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