回头看出了学校这几年真的只剩下感慨时光飞逝,how time fly!
2013年回家发展,开始专职HR的道路,适应新公司的工作习惯和方法、改革和规范公司的管理制度、人事制度等,尽力从老板那里争取人事改革工作的支持,质疑的声音不断,说真的一直都是忙忙碌碌的,直到过年才有时间思考这过去一年的经历。反思过去,自己的问题还是很多的,2014就尽量把想到的问题改一改、自我提升下,也适当的把自己开始有些急躁盲目的状态调整下吧。
一、多看书勤思考。13年叽里咣当一口气考过了三级和二级,还没静下心把人资工作的细节问题深入思考下,今年不打算再考证什么的了,把原来的课本好好翻翻,沉下心看几本人资、管理和心理学方面的书,计划一个月1-2本吧,不敢定太高,循序渐进能坚持下来就好,重要的不是数量,能看出门道看出心得才有效。
二、锻炼身体减减肥。疏于锻炼啊过了年又胖了两斤,郁闷的,这两年基本没有定期做过锻炼,偶尔游泳跳操啥的都是玩乐形式的,身体素质每况愈下啊,今年一定要把健身提上日程,身体是革命的本钱啊,再让老爹戳着说我还没他身体好就太没面子了,咬咬牙准备去办张健身卡,每周两次。
三、多陪陪家人。回家发展美其名曰更好的照顾爸妈,但是真的回来了经常是下班到家关门写报告,周末睡到日上三竿,说好的全家近郊游拖拖拖到木有了,今年四五月怎么说也要陪老爹老妈出去走走。
四、调整心态,学好待人之道。13年过得有点儿急躁,包括自己想要尽快稳定下来,工作尽快展开做出点儿成绩,又被老板丢了几个救火的事儿,现在回想就顾着往前跑,弯路错路走了不少,说真的得罪人也不少,今年一定不要急躁了,催的再急也要想好123再迈步,这样更可能事半功倍,而不是扭头回走给错误买单。待人处事把我好度,太绵软了容易被欺负,太强硬了容易起冲突,打完棒子记得给颗红枣,送客奶糖临走时也可以小敲打下,这些没做到今年吃了听多亏,一定要学起~
五、寻找更好的平台。所谓人往高处走,如果有机会想寻求一家平台更大、管理更加规范的企业,虽说打拼学习到的能更多,我还是希望有更多的体验学习和前辈指导,还好,至少现在还有三茅。
总之,2014年,放慢脚步,不停止前行,也要学会欣赏路旁的风景
2楼 云水禅心R
支持一个。话说,双休的出来得瑟一下。下周继续加油哈。
沐华
@云水禅心R:俺们也是双休,不过BOSS经常会在周五下午丢东西过来,所以基本泡汤大半天。谢谢你的加油哈~你也是~
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
沐华
@哲译:谢谢支持~