节后,HR你个人有什么新打算?看到这个课题突然让我恍惚了一下,恍惚的原因不是因为从来没想过,而是其实早在年初就想过了,但是一直没有付出于行动,从年前到现在感觉一直都处于游离的状态,心也是浮啊浮啊浮啊浮啊.......(天哪,即使现在三茅打卡应该严肃写学习笔记的时候,它还在那飘啊飘啊飘啊飘)算了,既然拿它没辙,那就先飘着吧!
初看这么多牛人前辈写的分享,不由得暗生敬佩,大家都好有思想好有生活好有......(此处省略一万字的夸赞),而拜读完各位牛人的分享后,发现大家在工作上、学习上基本都有共同的思想,就是脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习,无论是想要报考人力资源师各级(4位牛人列入计划)、学习英语各级(2位牛人列入计划)、看各类书籍(N位牛人列入计划。顺便弱弱的加一句,正好今年要购买一批书籍给员工组建个图书角,各位牛人的读书推荐真是让我暗暗窃喜啊,书还是借着读更“香醇”啊,哈哈哈哈哈哈)、当然还少不了到三茅上的学习(所有人均列入计划,哈哈),处处体现奋发向上的意图!(广告:你想要加入三茅牛人的行列吗,请和牛人们保持一样的做事、学习习惯吧~~~!)生活方面,真是各自有各自的精彩,不过偶最看中的莫过于,各位已婚前辈对婚姻和家庭的重视,那些重视家庭和老婆的牛人们才真是“男神”啊(这是广大女生的心声......)
感慨这么多,还是说点实在的吧!按照牛人分享思路,偶也把我那小小的心声写写吧!
工作方面:今年工作重点是绩效方面,需要对员工目前的绩效内容做更为细致的梳理和调整。此外还是要继续做好团队建设工作,今年准备从每个部门中挑选一名适合的员工加入团队建设队伍,由他们在部门内部时刻了解员工心声、思想、愿望并在团队会议中反应出来,由HR们根据情况及时进行解决、沟通、实现,希望可以把目前的公司氛围活跃起来。
学习方面:因为今年的工作重心放到了绩效,要想绩效真正有效果就必须对每个岗位实实在在的了解和学习,对于我这个不是学IT行业的人来说真是捏汗一把(有个词吗,又在胡编乱造,小心小蚊子编辑笑话你~~~)。正好,今年又接了每年都会一次的ISO20000/ISO270000的内审和外审,所以学习ITIL对我来说真是刻不容缓啊!(心啊,这么刻不容缓你就别飘了,快下来吧)这是工作方面的学习,没办法这个必须学!!!至于自身的提升呢,和牵着蚂蚁一样前辈一样(摘抄:去年11月份,我报名参加企业人力资源管理师国家一级的认证考试。目前结果揭晓,安然通过。 这也太省事了吧),因为我是直接考的一级,虽然侥幸通过,但是还是感觉自身差距甚远,比较一级更多的是思路高度等方面的知识,真正用的时候还是要整点干的,所以我就借了同事考二级的书和学习网站,准备把思想落实到实操上去。(哎,说的很伟大,其实就是觉得台阶还需一节一节上,当然个人还是建议点点妈妈可以直接报考一级的,因为我觉得她思想已经在那个高度了)。
生活方面:老爸说了、同学说了、同事也说了,今年你只有一个大事,那就是结婚,不知道是不是因为第一次结婚呢,总是觉的毫无经验云里雾里的(废话一句,第一次结婚都毫无经验好吧),也许是因为这个原因所以心才一直飘飘的,感觉自己要想的事情太多但是不愿想,因为在外地工作,很多事都不能决定下来,所以只能走一步算一步喽(这语气感觉和逼婚似的,行了,都第8年了该给人家小伙子一个交代了)。
总之,没想啰嗦这么多结果还是啰嗦这么多,那就先这样吧!