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【02月21日打卡总结】当大家都学习的不亦乐

作者 雅安叶子 2014-02-21 21:12 412
内容来自 2014-02-21 打卡话题
节后,HR你个人有什么新打算?
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
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当大家都学习的不亦乐乎时,我却在抠脚,脚上长了个鸡眼不好走路,这也好像不是跟不上前面的理由吧,哪怕是忘记了买醋,也不会忘记每天在三茅打卡,可每天匆匆而来,匆匆而去,没有留下什么,更没带走经验,每次都安慰自己,等有时间了一定好好学学,明日复明日,明日何其多啊,傻妞,你已经33岁了,还待何时有时间呢?
看着三茅的HR分享自己的经验,我也有点蠢蠢欲动,好吧,让我也写写自己今年的个人计划吧,开年紧锣密鼓的工作,让我有点赶不上步伐,每每是自己业务知识匮乏,想要学习又无从下手,自愧不如啊。
2014刚好也是公司的专业化年,从开年上班,我也开始改变了以往的工作方式,为了让自己的工作能够得心应手,做一个有点称职的HR(充其量也就是半个HR),我做了以下计划:1、每天坚持到三茅报道,利用午休时间学习最少一课时;2、订阅了《HR开发与管理》月刊;3、从图书馆借阅《心理学》;4、每月读一本相关的书籍,比如《劳资纠纷处理》、《劳动法解读》等;5、上半年尽力把驾照考出来,下半年报考HR资格证;6、在平时工作中实践,总结和学习,完善不足。
2014再不加油,就真的跑不动了!
叶之雅/20140221

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