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销售岗位80人（含新拓展店面、销售基、中、高层岗位）；
新春招聘工作在春节放假前已经做好相关计划与安排，大致如下：
一、 招聘会安排：
招聘会主要对于一线销售岗位、二线销售其层管理岗位、三线销售中层管理岗位。
二、 媒体安排：
近年公司不断拓展，会结合公司发展需要适当使用媒体电视广告进而宣传公司，从而适当发布中高层管理招聘岗位。
三、 网络安排：
网络招聘属于长年使用，长期进行销售岗位、及部分后补文职岗位等招聘。
四、 内部安排：
公司在内部安排这方面，做得相对较细，如：其一、春节放假前鼓励在职员工内部介绍并放开最优惠内部介绍政策，重点鼓励省外地级市在职员工，并对内荐多者并给予一定奖励。其二、春节放假前以祝贺新春为题群发短信全体员工，含离职、辞职人员并邀请离职前各方面表现较好的人员重返，并以新的工作态度新的工作环境新的工作机制迎接您们的到来。
无论采取何种招聘计划，符合企业需要的才是最好的，重点在于“细”。
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