【02月26日打卡总结】C、要求写员工写检讨
作者 甩巴啷
2014-02-26 14:44
582
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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C、要求写员工写检讨:员工违纪,让其自己写书面检讨主动认错是最有力的证据!操作中要注意该检讨一定要有事件的经过与其本人的签名,有员工认错字眼的就更好。通常我的做法是员工违纪,先避口不谈如何处罚,让员工先写一份事件经过报告上来再说,并暗示他如何处罚就看客观事实和其认错态度,想干的员工一般还是会配合的。
D、开罚单让员工签收:同意签好办。员工拒签怎么办?则可以扣罚工资的处罚方式,在工资单上注明处罚内容,由员工在领取工资时一并签字,并在工资单上注明“对工资数额有异议的,应当在7日内提出”等字样内容。
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