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我们公司一般的招聘会是网络招聘会、现场招聘两种形式。
1、网络招聘成本低，用户知晓范围广。需要注意的是：提交的招聘网站在选择的时候，一定要选择用户访问流量大的招聘网站，另外也需要自己配合网站提供详细的用人信息，用人单位性质、工商登记等真实信息。
2、现场招聘，知晓范围小，耗时耗力。不一定就能招聘到满意的，符合条件的高水平人员。如果仅仅是在当地招聘简单人手、普通力工，还是现场招聘实在。
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