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常规的招聘渠道有：现招聘、网络招聘、地摊聘聘、报纸招聘、猎头招聘、电视台节目招聘、劳务派遣招聘、QQ 群招聘等
但这些招聘远远不能满面足现在招聘的需求，还得选取新招渠道
微信招聘。可以在朋友圈子里发布招聘，请朋友们再圈子里转达发，一层层转发，效果还有10%左右。
师傅带徒弟招聘 。一些技术性强岗位可以采取此法方法，具体奖励与考核见下表：
奖励等级
奖励人数
评选标准
奖励额度
最佳师傅奖
1、辅导新员工≥15人，三月内无离职，且正常上岗、转正； 2、新员工绩效考核在90分以上； 3、辅导期间员工各阶段测试内容全部合格。
3000元
优秀师傅奖
1、辅导新员工≥10人，三月内无离职，且正常上岗、转正； 2、新员工结业考核在85分以上； 3、辅导期间员工各阶段测试内容全部合格。
2000元
合格师傅奖
1、辅导新员工≥5人，三月内无离职，且正常上岗、转正； 2、新员工结业考核在80分以上； 3、辅导期间员工各阶段测试内容全部合格。
1000元
备注： 1、评优周期内参与新员工辅导，并按时提交填写完整、准确的岗位培训内容； 2、连续两次所辅导的新员工学习考核未达到80分的，取消其师傅资格； 3、对尚未具备师傅资格，但因工作需要辅导新员工的，累计辅导5人（含）以上的，其评选及奖励标准与上表一致。
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4楼 304170442
已学习，谢谢分享！
3楼 viimin
请问“1、辅导新员工≥15人”这个评比是按年还是按季度来算？
2楼 勤学才旺
优秀师傅奖很不错！
1楼 哲译
学习了，感谢分享！
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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4楼 304170442
已学习，谢谢分享！
3楼 viimin
请问“1、辅导新员工≥15人”这个评比是按年还是按季度来算？
2楼 勤学才旺
优秀师傅奖很不错！
1楼 哲译
学习了，感谢分享！