现在我所在的小企业无法聘用实习生,参与校园招聘。
之前,服务过的合资企业里做过校园招聘。
分享如下:
1、首先,了解企业所需的人员与学校所输送人才的专业发展匹配度,选择好学校后再进行下一步;
2、与学校方招聘老师取得联系,沟通后去校方实地考察一下,最好可以见到一些在校办室活动的优秀学生,可以感受到学校学员工状态;
3、制作招聘广告,把可以用于实习的岗位与相应期望性的要求进行招聘广告设计;(一定不能以工作经验的意思要求出现)如:POP、易拉宝、X展架等;
4、准备招聘现场所用的各项物品,如应聘表、笔、企业宣传册、画册、投影仪、条幅等设备物品;(要体现出热烈的场面)
5、当天招聘,主要是以收集简历,看重学员的热情、主动、大方、表达等方面;
6、当天面试后,再次约定复试的时间等;
回来,有更多的时间,将面试分为三至四批进行。
当然,同时可以在企业的网站上、相关招聘的媒体上给予宣传发布信息,造势!
2楼 新钓客
谢谢分享!
1楼 哲译
学习了,感谢分享!