网络招聘渠道是很多企业最常用的招聘方式,主要是成本较低,信息覆盖率广、接收面大的,也是我司最常用的招聘手段。
网络招聘渠道:公司网站、专业招聘网站、地方性网站、利用媒体网络
效果还不错。
改善和优化网络招聘效果?
1、公司网站,及时更新维护,发布信息时准确无误、薪资明确、应聘要求及公司的联系方式,方便咨询了解公司的业务。
2、专业招聘网站,注意发布信息时要明确应聘要求、薪资待遇、食宿方面、公司的联系方式、公司的网站信息方面了解公司,这样减少不必要的面试。
3、利用媒体网络,我司现在在外投放网络媒体广告,如在饮料售卖机投放公司的宣传片,不停的滚动播放,当时里面的招聘信息放进去(常年招聘岗位)
4、当然还有其他的方式,现在是信息化的时代。
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1楼 茜茜西里
不错 加油