1、年后,你们公司有进行春季校园招聘吗?
A、有
2、春季校招与秋季校招有什么不同?如何做好2014年春季校园招聘?结合企业实际,请谈谈你们的成功经验和好的做法。
虽然个人从事HR的经验不多,但我个人可以从一个求职的角度出发去思考一个企业应该怎样在校园进行招品:
第一、重点展示公司企业形象,简明扼要介绍公司对人才培养、规划的做法。作为一个个企业的HR去校园招聘代表的就在一个企业的形象,你的一言行都会影响学生对贵公司的印象。想要赢得学生对你的尊重,你就要很专业的展示企业的文化特征,用人理念,让学生明白到你的企业里他是如何发挥自己的特长与价值。
第二、对待每位学生的提问,回答要有耐心,言之凿凿,忌讳夸大其词。
第三、认真收集整理学生提交上了的个人档案,做好第一手资料的收集整理。