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随着互联网的发展,推动各种信息的迅速发展,网络信息的普及化,招聘工作的渠道也变的多样化,灵活化。我司现在比较常使用的有。
一、网络招聘。分为:1、公司网站页面登记各岗位需求表。2、各大型人才市场网站登记岗位需求表。3、公司微信群和QQ群等发布内部岗位需求表。
二、通过与各个学校交流。各学校应届毕业生将简历及推荐表通过QQ,邮箱等传递我司。
三、针对普工做法。将招聘信息通过人工方式发布到各乡村。粘帖招聘岗位信息。
四、中高层人员。境外招聘。通过内部外籍人员的推荐,引进外籍人员。不过这方面我们的局限性还是比较大,渠道比较少。还有待 学习。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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