1. 目前公司仍旧采用和大家传统的招聘渠道,在新招聘渠道方面,目前尝试的有:微信、QQ群、微博及BBS,招聘效果中,仅有QQ群招聘效果较为明显。
2. 上述渠道中,QQ群是相对运用较多的方式(于大型企业来讲,讲究内部信息保密,所以外网较少,此部分开展力度会小),主要是每天接近中午和下午时分会在群里面发布一些招聘信息及招聘岗位。有时会在下班回家后发送。原因就是员工(想跳槽)或者待业人员通常此时会在上网,也有可能此时才起床,或许此时刚好准备吃饭,有时间上个QQ浏览一下信息,总之,此时大家都会有心思读信息。但也此也要避免每天发送,让大家对该公司印象差。
其他渠道如微信等还在研究中,此阶段部分新起,人员的宣传效果还是有的,但是对我司目前的招聘影响较小。