【03月10日打卡总结】我们公司的核心价值观
作者 高山无语
2014-03-10 10:45
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每个企业都有自己选人的标准和要求。而通用的门槛标准就是所录用的人选必须符合企业自身的价值观,否则,能力再强都不录用。而不同的企业有不同的价值观要求和考察维度,所采用的考察方法也会有差异。那么,请问:
1、根据你们公司的价值观要求,你们一般会重点考察求职者的哪些因素?
2、这些因素(素质或能力要求),具体你们会如何来考察?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
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2、这些因素(素质或能力要求),具体你们会如何来考察?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
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我们公司的核心价值观之一就是诚信,所以我们对于候选人简历上的内容都需要进行背景调查,了解其面试过程中是否有虚构夸大的部分。另外我们很注重团队合作,注重积极主动性,太过自我的人或者性格过于慢慢悠悠型的,我们通常不会选择。
目前在具体的选择方法上,还是凭感觉比较多,没有形成专业的方法和技巧。
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2024-09-25 11:58
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