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1、你们公司有采用结构化面试吗？
我们公司没有进行结构化面试。
如果没有，为什么？如果让你来对某个岗位进行结构化面试，你会怎么来做？请举例说明。
我们的面试流程比较简单，一般是人力资源部门先进行初试，主要考察候选人的基本信息，如学历，简单工作经历，个人基本情况等，初试合格会推荐用人部门进行复试，主要考核候选人的专业技术情况，两轮面试合格的会推荐给总经理进行面试。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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