【03月12日打卡总结】我们是一家集团公司,
作者 红豆安
2014-03-12 09:14
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电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
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我们是一家集团公司,招聘是由集团总部统筹管理的。无论是管理者还是初级工作者全部由总部来邀约安排面试复试决定录用。随着集团的发展招聘工作也在不断的改革,虽然招聘的统筹工作在总部但不同岗位的面试进行了分类处理。管理岗位由集团人力资源部初试、安排复试、决定录用;初级工作岗位的初试环节就优化成了电话面试,通过电话面试对求职者进行初步的判断,再安排到园校进行复试和决定录用。所以电话面试在不同的时期和不同的企业有着不同的作用和地位。正是这种管理模式让电话面试成为了我单位人力资源部简化集团管理招聘流程,推进招聘制度和流程改革的有利工具。同时也减少了求职者求职的流程,避免了总部、分公司来回跑时间上的浪费,同时解决了初级工求职的流失率(往返于总部与分公司对于初级劳动力来说是不必要的)。
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2024-09-25 11:58
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