【03月12日打卡总结】1、面试时间的确定。
作者 幸福的太阳鸟
2014-03-12 10:10
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电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
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1、面试时间的确定。正是因为时间、空间上的相对灵活,使得面试途中更容易被外界打扰、甚至中断,尤其是求职者。因此在进行电话面试前最好先和求职者确定他目前是否方便接收电话面试,如果方便则麻烦他找个相对安静点的环境进行,如果不方便则重新约定一个时间。
2、电话面试时长的控制。因为是电话面试,双方只能纯粹的进行语言交流,而没有的视觉上的刺激,难免时间长了就会疲劳不耐烦,所以电话面试时间不能太长,一般建议最多10-15分钟。
3、电话面试问题准备。在进行电话面试时更需要提前准备面试提纲,有的评估是可以通过电话面试进行的,而有的则不行,需要提前拟好,哪些是需要在电话面试时判断出来的。
由于电话面试本身的在面试过程中的局限性致使我们往往还会结合其他的方式进行,比如结合现场面试、视频面试等。而对求职者的评估不仅仅是语言表达上的,还应通过对求职者的现场反应、表情、身体语言等方面进行深入的分析,因此我们一般会将电话面试放在第一轮,在获得求职者简历并初步判断符合公司基本要求时,就先进行电话面试,通过这样的方式再筛选出一批意向和价值观与公司接近的,以避免过多的浪费求职者和面试官的时间。
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