【03月12日打卡总结】电话面试:节约时间、
作者 天涯谁的
2014-03-12 17:18
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电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
电话面试是人们常用的面试方式之一。电话面试时应注意哪些问题?流程、话术、技巧、细节等都很重要,如何更好地进行电话面试,以确保面试效果,值得我们探讨,一起来讨论学习一下吧。请问:
1、电话面试和现场面试有什么异同?
2、你会如何对求职者进行电话面试?具体有哪些技巧和注意事项?结合实际,请分享你的电话面试总结与心得体会。
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电话面试:节约时间、成本,高效,可以消除第一印象等的主管因素,缺点:无法与应聘者直接沟通,在判断上失误率高。
现在面试:可以更全面的了解应聘者,判断能岗配备性,甄别成功率高。缺点:耗费时间,招聘成本高,存在一定主观上的因素。
电话面试:
1、资料准备充分:首先筛选简历,确定适当的应聘者。电话面试时最好手上有一份应聘者的简历(毕竟记忆力有限,当然个别超神除外)。
2、选择适当的时间段,新疆一般在上午11点-1点、下午4点至6点较为合适。电话面试时间不宜过长,一般在5至10分钟较好。
3、准备电话面试问题,五道左右,避免面试尴尬。问题一般由浅入深,前三道以基础信息为主,中间以一点的专业知识提问为主。最后以应聘者的期望薪酬为主。实际电话不局限于问题,面试者灵活应变,问题只是参考,有备无患。
4、电话面试时,礼貌用语毕竟代表的企业,礼貌用语也便于沟通。沟通时注意双方的语速,从面试者的语速中判断对方性格,心里承受能力等。面试时,边问边记。及时准确做出判断,自信优秀的应聘者可以当场通知复试。
5、汇总应聘者信息,筛选优秀者通知复试。
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2024-09-25 11:58
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