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未实际组织过无领导小组讨论面试,只能纸上谈兵一下:
1、无领导小组讨论的题目设计。需是本企业或本行业的实际案例,同时内容是面试者熟悉的且有一定难度,无标准答案(需一题多解)。
2、如何组织实施无领导小组讨论面试?具体的操作技巧和注意事项有哪些?
面试场地需相对无干扰环境,采取圆桌式布置。讨论前充分讲解题目和要求,并尽量营造轻松氛围,使面试者各抒已见,做好摄录像工作。讨论中仔细观察并做好记录。讨论完后只做简单总结点评。测评结果经考官评分得出。
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