对于不予录用的人员,一些是面试之后,就已经有结论了.考虑应聘人员的感受,一般不会直接拒绝.但会说明一个期限(2-3天),如,一个星期之内如果没有答复,应聘人员就不用继续等待了.
一些是等定的人员,一般会给一个长一点的期限(一个星期内),在面试完成后,会告诉面试人员,可能会需要复试.
对于可以录用的人员,一些岗位面试完成后,可以直接说明结果,但最终上班的确认,公司有一定的签核流程,待完成后,电话通知报到事宜,但公司不会发出书面的OFFER。
主要是考虑一个风险的因素,另外,一般应聘人员默认的电话通知即可。