app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员要入职前要填写《面试登记表》,同时,要求提供近一到两份工件的联系人及联系方式(要求一名是领导、一名是同事),及离职原因等信息。同时,面试时做好记录,为后续电话调查做准备 背景调查内容主要分为两类,一类是通用项目,如身份证、毕业证、学位的真实性,任职资格的有效性等;另一类是与职位说明书相关的工作经验、技能、绩效等。
我们会根据岗位的需要从以下调查项目中选择:(1)身份证真伪调查;(2)毕业证真伪调查;(3)教育背景调查;(4)工作背景调查;(5)管理能力和技能背景调查;(6)个人品质调查;(7)劳动纠纷调查;(8)财务问题调查;(9)犯罪记录调查;(10)其它。
为了背景调查在设计应聘登记表或求职登记表中要求求职者填真实性的内容;档案管理或委托在那些单位或部门;工作过的公司或单位名称要求填写全称,工作证明人及联系电话一定要填写真实有效;所以在栏目设计上要考虑周全。
基本上准备工作如下: 1、在应聘者填写应聘简历时,就在要要求提供有关工作关系的证明、证明人、联系电话等要求; 2、为了尊重应聘者,做背景调查之前,一定要告知应聘者,为了“避免法律风险,保证其过去经历的真实性”,有可能对其做背景调查; 3、调查方案设计包括时间、地点、调查对象、调查内容、问题纲要、对方可能回答的方式及应对技巧与艺术要求; 4、背景调查问题表,罗列出想要调查的问题及提问方式,调查完成后填写该表相关内容;
背景调查实施: 1、根据求职时填写的联系方式进行电话调查; 2、如果方便的话可以进行上门拜访调查; 3、根据本人的工作范围辐射的外围人员进行了解; 4、通过邮件、调查函件等方式进行调查; 5、网络查询方式进行检索有效信息进行分析; 6、委托背景调查公司进行背景调查;
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
刘不是
阿东1976刘世东
王泽强
秉骏哥李志勇
徐宁神采奕奕
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第35章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 56
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 50
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 49
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助