三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【04月03日打卡总结】培训效果评估最经典的

作者 wangjing... 2014-04-03 12:31 497
内容来自 2014-04-03 打卡话题
员工心态问题能否通过培训来解决?
很多企业和HR都有这方面的感触,就是员工心态问题特别难培训,即使培训了,通常在培训时员工个个被激发的热情高涨,像打了鸡血一样,但培训一结束没几天又回归原样的,效果很难持续。于是就有人质疑培训到底对员工心态问题改善有没有作用?那么,请问:
1、你认为员工心态问题是否可以通过培训来解决?
2、如果说可以,哪些心态问题可以通过什么样的培训解决?
如果说不可以,哪些心态问题培训是解决不了的?为什么?
很多企业和HR都有这方面的感触,就是员工心态问题特别难培训,即使培训了,通常在培训时员工个个被激发的热情高涨,像打了鸡血一样,但培训一结束没几天又回归原样的,效果很难持续。于是就有人质疑培训到底对员工心态问题改善有没有作用?那么,请问:
1、你认为员工心态问题是否可以通过培训来解决?
2、如果说可以,哪些心态问题可以通过什么样的培训解决?
如果说不可以,哪些心态问题培训是解决不了的?为什么?
展开
培训效果评估最经典的理论是柯克 帕克利特的4级评估,后来有人发展为5级。柯氏理论认为对培训效果评估分4个级别:反应评估、学习评估、行为评估、结果评估。我们用它来套用一下员工心态培训工作应如何改进。

1、反应评估,主要针对培训过程中的员工的满意度做出评判。如果出现不佳的评估结果,基本上都是可以通过改进培训工作来解决的。

2、学习评估,主要对培训员工对培训内容的掌握程度做出评判,一般指培训后的考试成绩。在这一评估过程中发现的问题,就有可能受到培训工作之外的因素影响。比如,实际工作没有标准,培训中灌输了再多的科学方法和标准,但在实际工作中没有要求一定做到,必然影响员工是否能以正确的学习心态来面对考试。

3、行为评估,主要是评估学员经过培训后,能否在平常的工作中产生行为上的改善。这跟培训外的工作因素关系就更大了,是否有好的环境、是否有好的团体、是否有好的激励机制……,这些都不是能通过培训来解决的。

4、结果评估,将培训后发生的变化以产生多少企业效益(不单是经济效益)的形式来评估。这个问题,培训工作外的影响因素就更多了,在此不一一赘述。

因此,如果能做好每级的培训效果评估,就可以分析出培训工作中可能存在的问题,积极改进培训工作,员工将乐于通过培训来调整自我的心态;另外,效果评估中分析出的其他可能影响因素,也可以提供给相关部门或企业领导,协助改进影响员工心态的其他工作因素

赞同

收藏

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
HR如何成为职场高手?
1天前    热点资讯
ecpm是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商的cpc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商推单是什么意思
2天前    通用技能
电商p1p2p3什么意思
2天前    通用技能
电商标快什么意思
2天前    通用技能
跨境电商0110什么意思
2天前    通用技能
电商链接什么意思
2天前    通用技能
跨境电商fb是什么意思
2天前    通用技能
电商oto是什么意思
2天前    通用技能
电商ab单什么意思
2天前    通用技能
价值电商是什么意思
2天前    通用技能
电商跟卖什么意思
2天前    通用技能
数智电商 是什么意思
2天前    通用技能
打榜电商是什么意思
2天前    通用技能
电商放单是什么意思
2天前    通用技能
电商banner是什么意思
2天前    通用技能
电商中的roi是什么意思
2天前    通用技能
电商ioa是什么意思
2天前    通用技能
电商蓄水是什么意思
2天前    通用技能
电商ocpx是什么意思
2天前    通用技能
电商复盘是什么意思
2天前    通用技能
cpa在电商是什么意思
2天前    通用技能
电商授权什么意思
2天前    通用技能
跨境电商站点是什么意思
2天前    通用技能
电商poi是什么意思
2天前    通用技能
rol电商是什么意思
2天前    通用技能
电商dmp是什么意思
2天前    通用技能
电商费是什么意思
2天前    通用技能
自有电商平台是什么意思
2天前    通用技能
电商达人是什么意思
2天前    通用技能
电商蓝海是什么意思
2天前    通用技能
电商发货是什么意思
2天前    通用技能
电商赋能是什么意思
2天前    通用技能
电商的权重是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商bm是什么意思呢
2天前    通用技能
电商自营是什么意思
2天前    通用技能
uv是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商长尾词是什么意思
2天前    通用技能
电子商务是什么意思啊
2天前    通用技能
跨境电商upc是什么意思
2天前    通用技能
电商ugc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商review是什么意思
2天前    通用技能
电商acp是什么意思
2天前    通用技能
电商装是什么意思
2天前    通用技能
电商bi是什么意思
2天前    通用技能
电商指数是什么意思
2天前    通用技能
电商b2c是什么意思
2天前    通用技能
自主电商是什么意思
2天前    通用技能
电商feed是什么意思
2天前    通用技能
电商独立站是什么意思
2天前    通用技能
电商oph是什么意思
2天前    通用技能
闭环电商是什么意思
2天前    通用技能
电商主体是什么意思
2天前    通用技能
电商roas是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商roi是什么意思
2天前    通用技能
新电商什么意思
2天前    通用技能
电商qcr是什么意思
2天前    通用技能
纯电商是什么意思
2天前    通用技能
电商中sku是什么意思
2天前    通用技能
电商超卖是什么意思
2天前    通用技能
电商转化是什么意思
2天前    通用技能
b2b电商运营是什么意思
2天前    通用技能
电商crm是什么意思
2天前    通用技能
头部电商是什么意思
2天前    通用技能
电商uv是什么意思啊
2天前    通用技能
电商的分销是什么意思
2天前    通用技能
内容电商和兴趣电商的区别
2天前    通用技能
垂直电商什么意思
2天前    通用技能
电商iya是什么意思
2天前    通用技能
电商全品类什么意思
2天前    通用技能
自营电商是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商独立站什么意思
2天前    通用技能
电商套版是什么意思
2天前    通用技能
电商强付费是什么意思
2天前    通用技能
二代电商是什么意思
2天前    通用技能
cpc在电商中是什么意思
2天前    通用技能
电商kol和koc是什么意思
2天前    通用技能
二类电商什么意思
2天前    通用技能
电商pb是什么意思
2天前    通用技能
兴趣电商和内容电商的区别
2天前    通用技能
跨境电商bsr是什么意思
2天前    通用技能
电商客户是什么意思
2天前    通用技能
电商与电子商务有区别吗
2天前    通用技能
电商外包是什么意思
2天前    通用技能
电商思维是什么意思
2天前    通用技能
电商操盘手是什么意思
2天前    通用技能
电商lp是什么意思
2天前    通用技能
电商团购是什么意思
2天前    通用技能
电商优化是什么意思
2天前    通用技能
电商直客是什么意思
2天前    通用技能
mcn什么意思 电商
2天前    通用技能
pop电商是什么意思
2天前    通用技能
sku是什么意思电商
2天前    通用技能
电商pod是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商指的是什么意思
2天前    通用技能
电商bp是什么意思
2天前    通用技能
电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
3c及电器电商是什么意思
2天前    通用技能
今日打卡案例 434 已人打卡
【9月9日周一】【职场指路】入职一个月了,还没被安排工作

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 173

人力专业知识第12章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 240

人力专业知识第11章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 353

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了