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许多公司HR在组织培训时都可能会遇到这样的问题:培训到底应该放在什么时间?是工作时间,还是非工作时间?选择业余时间培训不影响正常工作,但员工不好组织,培训效果会打折扣;而工作时间好组织,但对工作又会有影响,而且老板一般不愿意。那么,请问: 1、你们公司有碰到过这种难题吗? A、有 B、没有
A有 2、如果有,面对培训时间的难题时,具体你们是如何解决的? 如果没有,请问你们是如何合理安排培训时间的?
征询部门经理意见,按照部门经理意见进行合理安排,需要配合的,要提前跟各部门经理说好,强势一点。
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