许多企业由于自身培训能力的不足,往往都会借助外部的培训力量,无论是送员工出去听公开课还是请外部讲师来做内训,身为HR,识别甚至甄别有用的培训课程、培训机构、培训讲师就显得至关重要了。那么,请问:
一、你们公司都有哪些外部培训?
1.技术部的新产品的开发
2.品控部新测量仪器的专项培训
3.行政监管部门的有关安全生产,消防安全演练,劳动法普及,环保局的有关环保社会责等
4.特种工或一些技术再培训
二、这些外部培训,你们是如何识别和挑选的?结合企业实际,请分享你们甄选外部培训的经验和心得体会。没操作过的卡卡也可设想一下该如何做好这事
答:1.技术的部的产品开发,是公司作为指定供应商就一些技术方面,客户提供的培训
2.新测量仪器的专项培训是公司指定品控部的向设备厂家的进行专项培训
3.有关社会责任方面一般是政府签约的专业资质的单进行免费为企业的进行普及的一种培训。
4.、物种工或技术方面的培训是针对公司,生产,发展需求的一种培训。