【04月19日打卡总结】今天已经是4月19日

作者秉骏哥李志勇更新于：2014-04-19 07:59 10569

内容来自 2014-04-19 打卡话题

培训组织实施

培训规划做好了，就进入到组织实施阶段了，这也是培训非常关键的一步。实际操作过程中，还是有许多值得探讨的问题，比如培训时间怎样安排才合理？新员工的入职培训怎么做？如何组织实施好拓展培训？如何识别和挑选好的外部培训？培训实施的难点在哪？本周的打卡学习，我们就以“培训组织实施”为主题，就以上问题进行了广泛深入的讨论学习，其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴，现大致总结如下，希望对你有所帮助和启发。

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【04月19日打卡总结】今天已经是4月19日

今天已经是4月19日了，3月8日马航MH370失联飞机还没着落,华润两位漂亮的HR美妹又惨遭杀害，多事的2014，真让人担心啊……，愿一切平安！

本周就“培训组织与实施”的五个主题进行了讨论，现小结如下：

1、本周一（2014年4月14日）的主题是“培训时间怎样安排才合理”。

每周只有七天长，平均每周休一天；

每天仅有四时辰，加班最长三小时；

订单工作都重要，人才储备不可忘；

培训工作计划好，宏观安排好时间；

若是紧急之培训，工作适当来让步；

如果正常之课程，培训也可让工作；

外部培训各方面，提前商定少变动；

培训按照计划办，若有变化领导定。

2、本周二（2014年4月15日）的主题是“如何实施好新员工入职培训”。

好奇疑惑新员工，及时培训效果好；

过些时日再培训，难见效果老油条；

公司简介和心态，规章制度加安全；

质量生产与拓展，三级培训搞起来；

入职培训好印象，员工行动来表达；

招人用人两态度，孰是孰非众人说；

八零九零小年轻，聪明伶俐多表扬；

入职培训把头关，树正枝直易成林。

3、本周三（2014年4月16日）的主题是“如何组织实施好拓展培训”。

拓展培训形式好，大家参与热情高；

现场涉及诸因素，安全第一要记牢；

拓展机构慎选择，参与员工应审核；

若要夜宿在外面，六S工作要圆满；

培训过程最重要，教官命令如山倒；

过程分享心得好，最好有人来引导；

培训过后写体会，小小游戏少花费；

行为变好很关键，持续跟踪邀相见。

4、本周四（2014年4月17日）的主题是“如何识别和挑选好的外部培训”。

外来和尚好念经，只因新奇抱希望；

良莠不齐辨识难，众人智慧最妥当；

人事部门打头阵，专业课程看经验；

实地考察很重要，资质证件样样全；

熟客熟路先考虑，讲师课程重点看；

如果启用新机构，试讲试用识水平；

机构竞争很激烈，回扣不得越轨谈；

不断总结与完善，练就火眼辨真神。

5、本周五（2014年4月18日）的主题是“培训实施，哪方面是难点”。

培训实施难处多，三天三夜说不完；

明明制订之计划，高兴取消就取消；

时间安排看脸色，经常让道难准时；

想来就来太随意，睡觉溜号玩手机；

台上讲课台下乱，处罚起来是软蛋；

学好学坏一个样，考优考劣没区别；

所有难点之根本，领导问题是关键；

培训效果难量化，投资回报最重要。

最后，祝各位：

周末好！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-07-01 09:18

全部评论(28) 我参与的评论

24楼陌陌02

总结很棒，每天都看老师的分享，非常感谢！

2014-04-20 10:57:49 回复赞(0)

23楼 304170442

谢谢分享！

2014-04-20 07:51:53 回复赞(0)

22楼 angee

秉骏哥换方式总结了，很新颖，赞一个，学习了！

2014-04-19 23:16:23 回复赞(0)

21楼 Lucy316

太棒了，谢谢分享！

2014-04-19 22:40:12 回复赞(0)

20楼 beautiful

学习了，谢谢分享！

2014-04-19 20:28:17 回复赞(0)

19楼陶鲲鹏

感谢分享！

2014-04-19 16:38:15 回复赞(0)

18楼婷子幸福ing

太牛了……

2014-04-19 16:17:33 回复赞(0)

17楼 HELLO未来

谢谢分享！

2014-04-19 15:17:37 回复赞(0)

16楼顾行

谢谢分享！

2014-04-19 14:36:52 回复赞(0)

15楼 Visper

秉骏哥，谢谢你的指导。

2014-04-19 13:51:45 回复赞(0)

14楼 Toby鱼

秉俊哥也开始有印章了。。。

2014-04-19 13:30:32 回复赞(0)

13楼红果果one

感谢秉骏哥的坚持和付出，让我们有了学习的资源。谢谢。

2014-04-19 12:10:58 回复赞(0)

12楼暮光夏娃

很好！谢谢分享！

2014-04-19 11:41:01 回复赞(0)

11楼 candicejin

想请教请教老师，复试一般应该怎么准备呢，我是去年人力资源专业的毕业生由于家庭的一些原因辞了上份工作，现在正在找工作，接到了一家科技公司的复试offer，他们是做呼叫中心的，我非常喜欢；可能是因为这种心态反而不知道应该怎么准备了，他们对英语也有要求，复试是他们的运营经理面试；老师请求您给我指点指点，感谢感谢！

2014-04-19 11:14:09 回复赞(0)

candicejin

@candicejin：老师是招聘专员的岗位

2014-04-19 11:23:38回复

秉骏哥李志勇

@candicejin：建议你看一下这篇文章:http://www.hrloo.com/rz/165936.html

2014-04-19 11:59:38回复

candicejin

@秉骏哥：非常感谢！

2014-04-19 14:47:26回复

10楼 LUCKYGIRLSOHAPPY

哇塞，太佩服您了老师，
几乎上三茅打卡都是向您学习经验，
所以您每天的打卡内容都会慢慢一点点的看，
这次的总结实在太精彩了都有点怀疑了，
仔细看看后真真切切都是您自己写的，
没有丝毫作假，都是真才实学啊，非常感谢您，
每天在工作之余抽出时间为大家分享宝贵的经验，
我们大家都很感动和感激您对卡卡们的贡献。

2014-04-19 10:57:07 回复赞(0)

秉骏哥李志勇

@LUCKYGIRLSOHAPPY：是昨天晚上花将近二小时写的,谢谢啊.

2014-04-19 12:00:24回复